刑事辩护 法律问答
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小榄镇-梁国...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
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小榄镇-张景...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
周智文律师
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北京市京师（中山）律.../主办律师
执业：11年服务：5123人
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职务侵占达百万，法院会如何判刑[律师回复] 1、要是有人职务侵占的金额达到了百万元，这就属于职务侵占数额巨大的情况。按照咱们国家《刑法》的说法，公司、企业或者其他单位的员工，利用自己职务的便利条件，把单位的财物偷偷占为己有，而且数额巨大，那会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还得交罚金。 2、但实际上，法院判刑的时候会把好多方面的情况都考虑进去。比如说犯罪嫌疑人有没有自首的情节就挺重要。要是犯罪后自己主动跑来自首，老老实实交代自己干的坏事，就有可能从轻或者减轻处罚。 3、立功表现也会对判刑有影响。像犯罪嫌疑人揭发了别人的犯罪行为，或者提供了重要线索，让其他案件能顺利侦破，这些就算立功，有这样的表现也可能从轻或者减轻处罚。要是立了重大的功，甚至有可能减轻处罚或者直接免除处罚。 4、另外，犯罪嫌疑人是不是积极把侵占的财物还给单位也会影响量刑。要是主动退赃退赔，就说明他有悔改的意思，法院在判刑的时候可能会从轻发落。但要是死活都不还钱，情节很恶劣，那可能就会判得更重一些。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着监管和取证技术的不断进步，职务侵占的认定可能会更加精准和高效，量刑时也会更加科学合理地衡量各种情节因素，这对司法公正和社会公平的维护有着重要意义。汕头法务
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有缓刑前科的是否会构成累犯[律师回复] 有缓刑记录再犯罪，一般不构成累犯。累犯分一般累犯和特别累犯。一般累犯指曾被判有期徒刑以上刑罚，刑罚执行完或赦免后，在规定时间内再犯应判有期徒刑以上刑罚之罪的人；特别累犯指犯危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织犯罪，刑罚执行完或赦免后，任何时候再犯上述任一类罪的人。 缓刑是给罪犯一定考验期，期间遵守规定，期满原判刑罚就不再执行。因为原判刑罚没实际执行，不满足累犯“刑罚执行完毕或者赦免以后”的条件，所以有缓刑前科的人再犯罪通常不构成一般累犯。 但有两种情况例外。要是在缓刑考验期内又犯罪，或者考验期满后发现判决宣告前还有其他罪没判，虽不构成累犯，但会撤销缓刑。司法机关会对新罪或新发现的罪判决，再把前罪与后罪刑罚按数罪并罚来确定应执行的刑罚。广州法务
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伪造国家机关印章罪定罪是怎么量刑[律师回复] 伪造国家机关印章罪是非法制造国家机关印章的行为。按照《中华人民共和国刑法》，伪造国家机关印章的，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，同时还要并处罚金。 要是犯罪情节严重，处罚会更重，处三年以上十年以下有期徒刑，也会并处罚金。“情节严重”通常包括多次或大量伪造国家机关印章、造成恶劣政治影响或重大经济损失、伪造重要国家机关印章等情况。 司法实践里，法院量刑会综合考虑多方面。像是伪造印章的数量和种类、造成的后果、犯罪人的主观故意以及悔罪表现等。举例来说，犯罪人是初犯，而且伪造的印章没造成实际危害后果，还有自首、立功等情节，法院量刑时可能会从轻。但如果犯罪人是累犯，或者伪造印章用来实施其他犯罪活动，法院量刑时就会从重。 遇到此类法律问题，大家要及时咨询专业律师，避免自己因不了解法律而陷入不必要的麻烦。要是发现有人伪造国家机关印章，应及时向相关部门举报。汕头法务
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诈骗犯判刑但钱未还该如何处理[律师回复] 1. 要是诈骗犯被判刑了，钱却没还，被害人可以通过不同办法来维权。在刑事诉讼进行期间，被害人有权提起附带民事诉讼。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，要是被害人因为被告人的犯罪行为遭受了物质损失，在刑事诉讼时就能提这个诉求。法院在作出刑事判决时，也会对民事赔偿部分进行裁决，明确诈骗犯要还多少钱、以什么方式还。 2. 要是在刑事诉讼时没提附带民事诉讼，等刑事判决生效后，被害人也能单独去法院提起民事诉讼。就以诈骗行为造成的财产损失为理由，要求诈骗犯承担民事赔偿责任。法院作出判决后，要是诈骗犯不按照判决还钱，被害人可以在规定时间内申请强制执行。到时候法院会去查诈骗犯的财产情况，把他名下的存款、房子、车子等进行查封、扣押、冻结，然后依法拍卖、变卖，用这些钱来还被害人。 3. 要是诈骗犯一时没财产可以执行，法院会裁定终结这次执行程序。等他有了财产，被害人随时能申请恢复执行。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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