婚姻家庭 法律问答
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王睿琳律师
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广东衍章律师事务所/主办律师
执业：5年服务：497人
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哪些状况可被视作遗弃家庭成员[律师回复] 遗弃家庭成员是指，在家庭中负有赡养、扶养、抚养义务的一方，对需要赡养、扶养、抚养的另一方，不履行应尽义务的违法行为。以下几种情况通常算遗弃： 经济供给上，如果有能力提供生活费用却拒绝，让被扶养人无法维持基本生活，就算遗弃。比如父母有经济能力，却不给未成年子女生活费、教育费，使孩子生活陷入困境。 生活照料方面，对年老、年幼、患病或没独立生活能力的家庭成员，本应照料却拒绝，也属于遗弃。像子女有条件照顾生活不能自理的老人，却把老人独自留在家中不管。 医疗救治时，若家庭成员生病需治疗，有能力支付费用却拒绝，延误病情治疗，同样算遗弃。比如配偶生病，另一方拒绝支付医疗费，导致病情恶化。 遗弃行为情节恶劣的，可能构成遗弃罪。情节恶劣包括因遗弃致被害人生活无着、流离失所，遗弃时打骂、虐待被害人，遗弃动机卑鄙等。 被遗弃的家庭成员可向有关部门反映情况，也能提起民事诉讼要求支付扶养费，维护自身权益。如果遗弃行为构成犯罪，还可依法追究刑事责任。律图潮州
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父母遗弃子女要承担什么样的后果[律师回复] 生活中，有些父母会做出遗弃子女的狠心事儿。这事儿分不同情况处理。 要是遗弃情节比较轻，还没达到犯罪的程度，依据治安管理处罚法，遗弃子女的父母会被处五日以下拘留，或者给予警告。遇到这种情况，被遗弃的子女有权利要求父母给抚养费。要是和父母商量抚养费的事没谈拢，子女可以去法院起诉，通过民事诉讼解决问题，法院一般会判决父母支付抚养费。 但要是遗弃情节恶劣，那就构成遗弃罪了。根据刑法，对年老、年幼、患病或者其他没独立生活能力的人，有扶养义务却拒绝扶养，情节恶劣的，要处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。一般来说，像导致子女重伤、死亡，或者让子女生活没着落、流落街头等情形，就属于情节恶劣。如果出现这种严重情况，子女或者其他相关人员可以到公安机关报案，让法律追究父母遗弃的刑事责任。律图潮州
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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