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劳动仲裁基本事实认定不清，适用法律错误。劳动者可以向中级人民法院申请撤销吗？[律师回复] **如需详细咨询或委托代理，请联系吴律师：137-1566-8625（微-信-同-号）** **不能向中院申请撤销，劳动仲裁实行"一裁两审"，应向法院起诉。** **正确路径**：收到仲裁裁决书15日内向**基层人民法院**（用人单位所在地或劳动合同履行地法院）提起诉讼，请求纠正事实认定和法律适用错误。**如需详细咨询或委托代理，请联系吴律师：137-1566-8625（微-信-同-号）** **例外情形**：仅针对"一裁终局"案件（小额争议、标准明确的争议），用人单位可向中院申请撤销，但劳动者不服仍可起诉；非终局案件双方均可起诉。 **风险提示**：15日起诉期为除斥期间，超期裁决生效，丧失救济机会。建议立即准备起诉状和证据，不要寄希望于"撤销仲裁"。 **如需详细咨询或委托代理，请联系吴律师：137-1566-8625（微-信-同-号）**王睿琳律师
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律师说法·诉讼仲裁
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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