婚姻家庭 法律问答
255.6
万
解答量
2408
万
浏览量
王睿琳律师
在线
广东衍章律师事务所/主办律师
执业：5年服务：394人
在线沟通·1对1专业解答
-
若退婚，订婚三金需不需要返还[律师回复] 退婚时，订婚三金要不要返还得具体情况具体分析。首先，要是当初送三金是为了结婚，这就相当于是附条件的赠与。要是最后两人没去办结婚登记，也就是赠与的条件没达成，这时候给三金的一方要求返还，法院一般是会支持的。 要是俩人已经登记结婚了，不过婚后确实没一起生活，或者说给三金导致送的那一方生活变得很困难，这样离婚的时候，给的一方请求返还，也有可能得到法院支持。但是，前提是给出三金的一方得拿出证据来证明。 还有一种情况，如果三金是在两个人交往期间，作为普通礼物送的，这种属于一般赠与，那就不用返还了。所以，大家遇到退婚涉及三金返还的问题，一定要先搞清楚送三金的性质，要是自己拿不准，必要时可以咨询专业人士。律图云浮
5解答 4.1w浏览 -
撤销被父母胁迫婚姻要什么证据[律师回复] 法律分析： （1）身份证据是基础，结婚证和双方身份证能明确婚姻关系的存在以及当事人的主体资格，这是启动撤销婚姻程序的前提。 （2）时间证据很重要，医院病历、报警回执等能证明受胁迫方在规定的结婚登记之日起一年内提出撤销申请，符合法律规定的时间要求。 （3）胁迫证据是核心，被胁迫时的录音录像可直观呈现胁迫场景，知情人的证人证言能从第三方角度证实胁迫事实，公安机关的出警记录具有权威性和公信力，这些证据相互配合，能有力证明胁迫婚姻的存在。 提醒： 收集证据务必合法合规，确保证据真实且与案件相关。不同案情证据要求有别，建议咨询以进一步分析。律图揭阳
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
185****8856
151****7781
187****3921
