刑事辩护 法律问答
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潮安县-黄泽...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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当一个未成年伤害未成年会被判多少年刑[律师回复] 未成年人伤害未成年人怎么判刑？这得具体情况具体分析。这里说的“伤害”，要是涉嫌犯罪，一般就是指故意伤害罪。 我国法律对未成年人犯罪的刑事责任年龄有明确规定。已满十六周岁的未成年人犯罪，要负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的，犯故意伤害致人重伤或者死亡，需承担刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的，犯故意伤害罪，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，也要负刑事责任。 对于被追究刑事责任的不满十八周岁的未成年人，会从轻或者减轻处罚。故意伤害他人身体，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 比如，已满十六周岁的未成年人故意伤害他人致轻伤，可能在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑范围内从轻或减轻处罚；已满十四不满十六周岁致人重伤，会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内从轻或减轻处罚；已满十二不满十四周岁符合条件的，同样会依据相应量刑从轻或减轻。广州法务
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掩饰、隐瞒犯罪所得3万判刑几年[律师回复] 在日常生活里，可能有人会不小心卷入掩饰、隐瞒犯罪所得的案件。如果涉及的金额达到3万元，具体量刑得结合实际案情来定。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值3万元，就属于“情节严重”的情况了。 通常来说，要是明明知道是犯罪所得及其产生的收益，还去窝藏、转移、收购、代为销售或者用其他方式掩饰、隐瞒，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也可能只交罚金。要是情节严重，那就要处三年以上七年以下有期徒刑，并且交罚金。要是犯罪的是单位，单位要交罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也得按照上面说的来处罚。 但要注意，判断“情节严重”可不只是看涉案金额。在实际判案时，法院还会看犯罪的动机、用了什么手段、是不是多次干这事、有没有造成其他后果等。要是当事人有自首、立功、坦白这些法定可以从轻、减轻处罚的情节，或者积极把赃款退了、给被害人赔偿，还得到了被害人的谅解，法院量刑时都会综合考虑。 给大家提个实用建议，如果有人遇到这种案件，一定要积极配合调查，并且尽快找专业律师帮忙，这样才能更好地维护自己的合法权益。广州法务
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酒后打架把人打死会被判处几年刑[律师回复] 酒后打架把人打死，涉及不同罪名，量刑也不同。 如果构成故意伤害罪致人死亡，依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里犯罪人主观上有伤害他人的故意，只是死亡结果超出预期。 要是构成故意杀人罪，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。当行为人主观上有非法剥夺他人生命的故意，就会认定为故意杀人罪。 若构成过失致人死亡罪，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。这种情形下，犯罪人没有故意杀害或伤害他人的主观故意，是因疏忽大意或过于自信导致他人死亡。 在司法实践里，法院量刑时会综合考量案件具体情况，像犯罪动机、手段，以及是否有自首、立功等情节，从而准确量刑。遇到这类情况，当事人应及时自首，配合司法机关调查，争取从轻处罚。同时，家属也可咨询专业律师，了解法律程序和权益。惠州法务
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办理两年判刑缓期二年执行该怎么弄[律师回复] 1、缓刑的意思是，要是有人触犯了刑法，经过法定的程序确定他确实犯了罪，应该接受刑罚处罚，那么先给他定了罪，但暂时不执行判的刑罚。要是想争取两年有期徒刑缓期两年执行，可以从下面这些方面去努力。 2、得符合能适用缓刑的法定条件。按照《中华人民共和国刑法》的规定，被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果同时满足犯罪情节比较轻、有悔罪表现、不会再犯罪、宣告缓刑对所住社区没重大不良影响这四个条件，就可以宣告缓刑。所以犯罪情节轻还是重是很关键的一点。在案件侦查、审查起诉还有审判的时候，犯罪嫌疑人、被告人还有他们的辩护人要积极收集能证明犯罪情节轻的证据，像犯罪行为没造成严重后果、犯罪手段不恶劣这些。 3、悔罪表现也不容忽视。要老老实实交代自己的罪行，主动把赃款退了、把损失赔偿了，向被害人道歉，争取得到被害人的谅解，让被害人出个谅解书。 4、可以给法院提交一些相关的证明材料，比如社区愿意对他进行矫正的证明，以此来证明宣告缓刑对所住社区没重大不良影响。 5、在庭审的时候，辩护人要根据事实和法律，充分说明被告人符合缓刑条件，请求法院判缓刑。不过，最终能不能判缓刑，得由法院根据具体案件情况依法来判决。广州法务
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夫妻离婚丈夫想砍人会判多久[律师回复] 在夫妻离婚的情境中，丈夫产生砍人的念头，是否会被判刑以及判多久，得依据具体情况来定。 要是丈夫仅仅是心里有砍人的想法，却没付诸实际行动，通常不会被认定为犯罪，也就不会面临判刑。不过，要是他已经开始准备工具、创造条件，这就属于犯罪预备行为了。按照《中华人民共和国刑法》，对于预备犯，处罚时会比照既遂犯从轻、减轻，甚至有可能免除处罚。 一旦丈夫真的实施了砍人行为，造成他人轻微伤，虽然不构成犯罪，但会受到治安处罚。可能会被处五日以上十日以下拘留，还会并处二百元以上五百元以下罚款；要是情节比较轻，会处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 而如果造成他人轻伤及以上的伤害后果，那就构成故意伤害罪了。要是伤害程度为轻伤，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是导致他人重伤，会处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人死亡或者用特别残忍的手段致人重伤造成严重残疾，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 法律建议：在离婚过程中，双方可能会有情绪波动，但一定要保持理智，通过合法途径解决问题。有矛盾可以找相关部门调解，或者咨询律师走法律程序。千万不要冲动行事，否则可能会给自己带来严重的法律后果。汕头法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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