诉讼仲裁 法律问答
1230
万
解答量
1429
万
浏览量
揭阳-广东...律师6分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
揭阳-潘炯律师1分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
男友分手威胁还钱该怎么去做[律师回复] 当遭遇男友分手威胁还钱的情况，你不用慌，一切分情况来妥善处理。 要是男友要求归还恋爱期间他送的东西，一般来说，咱们不用还。在法律上，按照《民法典》的规定，一旦送出去的东西，除了有特殊法律规定的情况，送的人就不能再把东西要回去啦。像恋爱时平时送的小礼物，还有发的具有特殊含义金额的转账，比如520、1314这些，都相当于他送给你表达爱意的，你不用还给他。 但要是他送的是为了和你结婚的大额财物，像转了一大笔钱，或者给你买了车、买了房，现在两人分手结不成婚了，那他就有权利让你把这些东西还回去。要是他因为这个事儿威胁你还钱，你们可以先好好商量。要是商量不出结果，他可以去法院起诉，让法院来判你还。 如果你们之间确实存在借款关系，而且有借条、转账记录还有聊天记录这些证据能证明他把钱借给你了，那你就有责任把钱还给他。不过要是他用暴力或者威胁的方式让你还钱，还影响到你的人身安全了，你就得赶紧报警，让警察来保护你。 遇到这种事儿，你先冷静下来，仔细想想这些钱到底是什么性质，然后心平气和地和对方谈。要是谈不拢，他的行为还严重影响了你的生活，你可以找警察帮忙，或者咨询法律专业人士，用法律武器维护自己的权益。惠州法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
189****2847
150****9016
180****5008
