合同事务 法律问答
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单方违反合同应赔偿的金额是多少[律师回复] （一）合同约定违约金时，违约方按约定支付，若觉得约定过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。 （二）合同未约定违约金，赔偿金额相当于违约造成的损失，含履行合同后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。 （三）受损害方确定赔偿金额时要对损失举证。 （四）双方对赔偿金额有争议，可协商、调解、仲裁或诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。汕头法务
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买卖双方哪方出合同[律师回复] （一）交易中合同由哪方出具可协商确定，若卖方对商品或服务更了解，可由卖方起草合同以清晰阐述交易信息。 （二）若买方处于强势地位，如大型采购商集中采购，可由买方提供合同来规范交易。 （三）无论哪方起草合同，都要遵循公平、平等、自愿原则，保证合同条款合法，保障双方权益。 （四）合同初稿形成后，另一方需仔细审查，对不合理条款提出修改。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。这表明合同订立方式多样，且强调双方在合同订立过程中应遵循一定规范，保障交易公平合法。汕头法务
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夫妻财产口头协议是否有效吗[律师回复] 结论： 夫妻财产口头协议满足一定条件时有效，但因举证困难，建议采用书面形式并可公证。 法律解析： 依据法律，夫妻能对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产归属进行约定，只要是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，该约定就有效，口头协议也包含在内。然而，口头协议在实践中存在明显弊端，当出现纠纷时，主张协议存在的一方要拿出证据证明协议内容以及双方达成过约定，若举证不能，就会面临不利结果。所以，为更好地保障自身权益、避免不必要的纠纷，采用书面形式订立夫妻财产协议是更为明智的选择，还可通过公证进一步增强协议的证明力。如果对夫妻财产协议还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。汕头法务
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合同出现违约定金赔偿标准是什么[律师回复] 1.合同违约定金赔偿严格遵循定金罚则，该规则明确责任归属保障公平。给付定金方违约无权要求返还定金，收受方违约则需双倍返还，以此约束双方履行合同。 2.定金数额有上限规定，不得超主合同标的额百分之二十，超部分无定金效力，实际交付与约定不同视为变更定金数额，体现了灵活性与合理性。 3.合同部分履行且能区分比例时，按未履行部分比例适用定金罚则，确保责任承担与违约程度相匹配。 建议如下： 1.当事人签订合同时，合理约定定金数额，避免超法定上限。 2.交付定金时明确金额，确保按约定履行。 3.履行合同过程中尽量避免违约，若部分履行及时按比例承担责任。汕头法务
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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