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请律师到外省打官司需注意什么[律师回复] 法律分析： （1）委托合同需完备。与外省律师合作时，应签订书面委托合同，明确委托事项的具体范围、代理权限类型、服务期限、律师费用金额及支付方式，同时需在合同中约定差旅费等额外费用的承担方式，比如是否包含在律师费中或单独实报实销，避免后续因费用问题产生纠纷。 （2）保持密切有效沟通。因地域距离限制，需通过电话、网络等方式定期与律师交流，及时获取案件进展情况；同时要将案件相关的所有信息，包括事实经过、已有证据材料等完整准确地提供给律师，确保律师能全面掌握案件细节。 （3）积极协助证据收集。对于外省当地的证据，应配合律师进行收集，比如当地机构出具的证明材料等，在收集过程中要确保证据符合合法性要求，不存在伪造或非法获取的情况，同时保证证据内容真实，且与案件争议点存在直接关联。 （4）适应当地司法环境。可要求律师提前了解案件管辖法院的审判风格、当地司法实践中的常见处理方式等，让律师据此制定针对性的诉讼策略，以更好地应对外省的司法环境特点。 （5）尊重专业意见。在案件处理过程中，应听取律师基于专业知识提出的建议，与律师共同讨论并确定合理的诉讼方案，避免因个人主观判断影响案件的正常推进。 提醒： 与外省律师签订委托合同时，需仔细核对费用条款及代理权限范围，避免模糊表述引发纠纷；收集外省证据时，切勿采用非法手段，以免证据不被法院采纳。律图云浮
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律师说法·法律顾问
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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