劳动纠纷 法律问答
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公司私自调休合法吗[律师回复] 公司私自调休是否合法，这得根据具体情况来判断。 从法律层面来讲，要是公司进行调休是因为生产经营方面有需求，并且依照劳动合同的约定来操作，或者提前跟员工商量好了，同时还能按照相关法律法规确保员工的休息权利，一般这种情况下调休是合法的。 然而，如果公司没有和员工商量，只是单方面强制让员工调休，并且这种调休方式对员工的合法权益造成了严重影响，像是使得员工总的休息时间比法定标准还少，又或者违背了劳动合同中关于工作时间和休息休假的明确规定，那么这样私自进行的调休行为就可能是不合法的。一旦出现这种情况，员工是有权利向公司提出不同意见的，也可以向劳动监察部门进行投诉和举报。广州法务
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