劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
45.3
万
解答量
967
万
浏览量
广西-莫耀文...律师
2分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
广西-农金泽...律师
5分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
广西-苏园植...律师
7分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
广西-毛美慈...律师
18分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
广西-韦丽宝...律师
13分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
广西
劳动合同
综合排序
最新排序
不限
南宁
柳州
桂林
玉林
梧州
钦州
百色
贵港
河池
北海
贺州
防城港
来宾
崇左市
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
公司不续签合同而离职有赔偿吗
[律师回复] 解析: 关于未续签合同而遭解雇一事,是否享有赔偿需依据如下具体情况进行深入剖析: 1、若该情形系由用人单位主动发起未续签的决定,则应对劳动者支付相应的经济补偿金;在同等工龄之下,每位劳动者可获得1个月的固定工资作为补偿。 2、若劳动者未能与用人单位完成续订合同事宜,除非是因为用人单位提供的新劳动合同所约定的条件相较原劳动合同有所降低且无法接受,方可主张经济补偿金;反之,在其他任何非特殊情况下均无法获取经济补偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律咨询顾问
1解答
4.4w浏览
用人单位2年没签合同怎么赔偿的
[律师回复] 解析: 若用人单位已与劳动者构建了实际的劳务关系,但却逾越了法律规定的一个月期限未能与其签署书面形式的劳动合同,那么在这一劳务关系确立的第二天直至满整整一年内,该用人单位应当按照实际情况支付给劳动者两倍的报酬; 然而一旦超出了这个时间范围,便被视为双方已签订了有效的无固定期限劳动合同,因此在此之后就不再需要继续支付额外的双倍工资。 概括的说,该雇主需要支付的双倍工资总数不得超过十一个月。 法律依据: 《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止,向劳动者支付11个月二倍工资。
法律咨询顾问
1解答
4.9w浏览
工厂上班被辞退无劳动合同怎么办
[律师回复] 解析: 若劳动者没有与用人单位签署劳动合同而遭解雇,有权通过申请劳动仲裁主张经济权益,包括被拖欠工资以及未能签署劳动合同时应支付的双倍工资; 然而,如果是因用人单位违反法定程序进行的解雇,那么该用人单位必须根据经济补偿的标准来支付双倍的赔偿金,并且每次的经济补偿都需要以劳动者在所在单位服务的时间为基础,按照每满一年支付一个月的薪资标准来确定支付数额。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律咨询顾问
1解答
3.6w浏览
劳动合同盖公章和合同章的区别
[律师回复] 解析: 请问公章与合同章之间有何区别?主要体现在以下四个方面: 首先,从适用范围来看,公章的适用范围广泛,包含了诸多领域,而合同章的应用区域则相对较窄,仅局限于合同文书之上。 其次,从执章人层面看,公章通常由公司的法定代表人来进行管理与负责,而合同章则需要有具体的法人以及专责的合同人员妥善保管。 第三,从管理部门构成来说,合同章的掌管部门常为公司的法律事务部门,而公章的管辖权则可能落在整个公司的综合管理部门手里。 最后,也是最为重要的一点,那就是公章与合同章所拥有的权力及确认力的差异。 通常来说,公章具备最高的法律效益与确认潜力,其效力远超过合同章,后者在签订条约的特定范围内才能够发挥代表单位的作用。 法律依据: 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律咨询顾问
1解答
4.7w浏览
20年前签了卖地合同没给钱的地怎么处理
[律师回复] 解析: 关于地产交易合同的法律维权问题,首先需要明确的是其应遵循诉讼时效之规定——即普通时限为三年,自权利主体意识到或应该意识到自身权益遭受侵害及责任方之时开始记算起。 然而在某些极其罕见的特殊情况下,如果权利一直处于被损害状态且跨越了二十年的时间周期,那么即使向法院提起申诉也不会得到任何保护。 法律依据: 《中华人民共和国土地管理法》第二条中华人民共和国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。 全民所有,即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。 任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。 土地使用权可以依法转让。 国家为了公共利益的需要,可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。 国家依法实行国有土地有偿使用制度。 但是,国家在法律规定的范围内划拨国有土地使用权的除外。
法律咨询顾问
1解答
3.4w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
10w+
浏览
2024-04-27
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
10w+
浏览
2024-04-27
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
合同到期房东乱涨房租合法吗?
合法。房屋租金价格属于实行市场价,一般不受《价格法》调整。房东涨价的合法性在于看有无合同约定,一般而言,租房合同到期视为之前的房屋租赁合同终止要不违反国家法律和政策,房租价格属于出租人和承租人自行协商确定的范畴。
3.4w
浏览
2024-04-27
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6538
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
贺州用户4分钟前提交了咨询
152****4325用户1分钟前提交了咨询
152****7200用户1分钟前提交了咨询
145****8070用户2分钟前提交了咨询
来宾用户4分钟前提交了咨询
百色用户4分钟前提交了咨询
148****5124用户2分钟前提交了咨询
贵港用户1分钟前提交了咨询
百色用户3分钟前提交了咨询
贵港用户1分钟前提交了咨询
164****4522用户3分钟前提交了咨询
钦州用户1分钟前提交了咨询
154****2671用户3分钟前提交了咨询
柳州用户1分钟前提交了咨询
151****3414用户4分钟前提交了咨询
133****4850用户4分钟前提交了咨询
南宁用户4分钟前提交了咨询
150****2470用户1分钟前提交了咨询
135****1210用户3分钟前提交了咨询
梧州用户3分钟前提交了咨询
144****8582用户2分钟前提交了咨询
贵港用户2分钟前提交了咨询
来宾用户2分钟前提交了咨询
玉林用户3分钟前提交了咨询
134****6328用户4分钟前提交了咨询
贺州用户3分钟前提交了咨询
贵港用户4分钟前提交了咨询
174****6420用户3分钟前提交了咨询
134****8210用户3分钟前提交了咨询
162****4024用户1分钟前提交了咨询
142****7811用户2分钟前提交了咨询
162****7548用户4分钟前提交了咨询
144****0160用户2分钟前提交了咨询
174****4557用户3分钟前提交了咨询
梧州用户2分钟前提交了咨询
158****2457用户1分钟前提交了咨询
柳州用户1分钟前提交了咨询
145****1888用户1分钟前提交了咨询
河池用户2分钟前提交了咨询
梧州用户3分钟前提交了咨询
来宾用户4分钟前提交了咨询
百色用户3分钟前提交了咨询
172****0847用户2分钟前提交了咨询
134****4107用户2分钟前提交了咨询
162****6775用户3分钟前提交了咨询
北海用户3分钟前提交了咨询
南宁用户4分钟前提交了咨询
157****5122用户1分钟前提交了咨询
167****4417用户4分钟前提交了咨询
168****2353用户4分钟前提交了咨询
137****1704用户3分钟前提交了咨询
贺州用户3分钟前提交了咨询
173****2745用户1分钟前提交了咨询
171****3885用户1分钟前提交了咨询
柳州用户1分钟前提交了咨询
贵港用户4分钟前提交了咨询
173****8827用户3分钟前提交了咨询
河池用户3分钟前提交了咨询
百色用户2分钟前提交了咨询
140****6020用户3分钟前提交了咨询
144****3614用户3分钟前提交了咨询
144****3737用户4分钟前提交了咨询
158****6388用户2分钟前提交了咨询
165****3212用户3分钟前提交了咨询
贺州用户4分钟前提交了咨询
梧州用户1分钟前提交了咨询
钦州用户4分钟前提交了咨询
134****3150用户3分钟前提交了咨询
176****7847用户2分钟前提交了咨询
河池用户3分钟前提交了咨询
梧州用户2分钟前提交了咨询
133****0550用户3分钟前提交了咨询
140****1536用户1分钟前提交了咨询
167****0304用户3分钟前提交了咨询
131****5151用户1分钟前提交了咨询
贵港用户2分钟前提交了咨询
135****7121用户1分钟前提交了咨询
144****2216用户2分钟前提交了咨询
南宁用户1分钟前提交了咨询
钦州用户4分钟前提交了咨询
桂林用户1分钟前提交了咨询
167****7746用户2分钟前提交了咨询
来宾用户2分钟前提交了咨询
防城港用户1分钟前提交了咨询
玉林用户4分钟前提交了咨询
贵港用户2分钟前提交了咨询
贵港用户3分钟前提交了咨询
桂林用户3分钟前提交了咨询
玉林用户3分钟前提交了咨询
柳州用户1分钟前提交了咨询
156****2682用户3分钟前提交了咨询
河池用户2分钟前提交了咨询
贵港用户1分钟前提交了咨询
132****2476用户2分钟前提交了咨询
175****0231用户1分钟前提交了咨询
173****0610用户4分钟前提交了咨询
贵港用户4分钟前提交了咨询
北海用户2分钟前提交了咨询
百色用户1分钟前提交了咨询
136****6788用户3分钟前提交了咨询
有劳动纠纷问题
找广西律师
在线
莫耀文律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
999+人
“态度非常好”
电话咨询
在线咨询
在线
农金泽律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
服务:
229人
“值得推荐”
电话咨询
在线咨询
在线
苏园植律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
服务:
827人
“经验丰富”
电话咨询
在线咨询
在线
毛美慈律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
服务:
754人
“态度非常好”
电话咨询
在线咨询
在线
韦丽宝律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
159人
“态度非常好”
电话咨询
在线咨询
查看全部律师
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动合同咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
谢谢律师的回复,非常满意
177****4373
律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
134****6745
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
181****1237
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选