诉讼仲裁 法律问答
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诉讼请求未判决怎么办[律师回复] 1、一审阶段出现诉讼请求没得到任何回应的情况，本质上是法院走流程时出现了程序层面的违规。按照现行民事诉讼相关法律规定，一旦查实一审确实漏处理了当事人提出的主张，二审层面会直接出文书把之前的一审判决全部撤掉，让原来的一审法院重新组合合议庭再走一遍完整审理流程。当事人只要拿到一审判决书之后，在法律规定的上诉期限内，直接找上一级法院提交上诉材料就可以启动对应的救济程序。这类程序设置的核心逻辑，是避免当事人的主张在第一次审理中就被无故跳过，从流程层面保障每一项诉求都能得到正面回应。 2、要是走到二审环节，本该纳入上诉审查范围的诉求也没被给出任何裁判结论，当事人不用纠结再走一次普通上诉，直接走再审申请的通道主张权益即可。这类情形的出现，往往是二审合议庭整理裁判文书时出现疏漏，并没有对全部上诉主张逐一回应，走再审程序能直接绕开常规二审的流程限制，让被遗漏的诉求获得处理机会。 3、已经正式生效的判决书如果出现漏处理诉求的情况，当事人可以直接援引法定的再审事由提交申请，这类情形本身就属于法律明确列明的、必须启动再审审查的特殊情形，只要提交的证据能证明确实有某项明确提出过的诉求完全没在判决里得到提及，再审申请的受理概率会远高于普通实体争议的再审申请。 4、很多人容易把两类完全不同的情况混为一谈，一类是法院压根没对某项诉求作出任何评判，另一类是法院已经完整审理了这项诉求，最后给出了不支持的结论。后者属于实体层面的裁判结果，完全不存在程序违规的问题，当事人要是不服只能针对实体认定的事实和法律适用提出上诉或者再审申请，不能以程序遗漏为由主张推翻整个裁判。 普通当事人遇到判决结果和自己此前提交的全部诉求对不上的情况，不要急着直接提交上诉或者再审材料，先逐字核对判决书的本院认为部分和主文判项，把自己提交过的每一项诉求和判决内容逐一对应，先明确到底是诉求被实体驳回了还是直接没被纳入审理范围，再根据所处的审理阶段选对应的救济路径。未来民事诉讼程序精细化调整的方向，大概率会在裁判文书生成环节增加漏项自动校验机制，尽可能从技术层面减少这类低级程序疏漏的出现，既减少当事人的诉累，也能降低司法流程的内耗。律图广西
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判决不服案件怎么处理[律师回复] 拿到一审裁判结果后如果不服，不同类型案件的后续维权路径有明确法定要求，错过对应期限会直接丧失常规上诉权利。 民事和行政案件中，针对一审判决书的上诉期限是送达后十五天，针对一审裁定书的上诉期限是十天。要准备好写明自身身份信息、原审案号、具体上诉诉求和对应事实理由的上诉状，按照对方当事人的人数准备副本，既可以把材料交给原审法院转交，也可以直接递交给上一级人民法院。如果超出上述期限没有提起上诉，一审裁判直接生效，不能再就同一纠纷重复上诉。 刑事被告人不服一审判决的上诉期为十天，不服一审裁定的上诉期为五天，从收到文书的第二天开始计算，同样可以选择向原审法院或者上一级法院提交上诉申请。 要是错过上诉期，生效裁判确实存在事实认定错误、法律适用错误、审理程序严重违法等法定情形，民事案件当事人可以在裁判生效后六个月内向上一级法院申请再审。如果再审申请被驳回或者法院超出法定期限没有给出裁定，还可以向对应同级或上一级检察院申请抗诉。律图玉林
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法院判决三年后还能不能申请执行[律师回复] 按照现行民事诉讼法的要求，拿到生效的法院判决之后，你能向法院申请强制执行的时间是两年。这个两年的时间计算规则，和普通民事诉讼的时效中止、中断规则完全通用。很多人没留意这个时间限制，以为判决永远有效，等过了三年才想起要找法院强制执行，这种情况下绝大多数时候已经超出了法定的申请期限。 但也不是所有过了三年的情况都完全没机会。只要在这两年的有效期里，你曾经明确找过欠你钱的对方索要过对应权利，或是对方之前主动说过愿意履行判决里的义务，这类符合法律要求的情况，都可以打断之前的时效计算，时间会从中断的节点重新往后算两年。如果这些相关情形的影响一直延续到你准备申请的三年之后，实际时效大概率还没到期，你依然可以正常向法院提交执行申请。 要是从头到尾都没发生过任何能让时效停下来或者重新计算的特殊事由，你之后去提交申请，对方只要在法院受理之后提出已经过了时效的异议，法院会直接裁定驳回你的执行申请，没法强制要求对方履行判决内容。 你最好现在就翻找之前留存的聊天记录、催告凭证、对方承诺履行的相关书面材料，确认有没有能证明时效中止或者中断的有效证据，尽快带着材料向法院提交执行申请，别让本来能拿到的合法权益平白错过可主张的时机。律图柳州
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判决后不服法院怎么判[律师回复] 拿到一审判决书后觉得结果不合理，完全有法定的救济路径可以走，不用直接被动接受结果。 最先要抓住的是十五天的上诉黄金期，这个时限从你拿到判决书的当天开始计算，超出时间一审判决就会直接生效。上诉不需要额外前提，只要你觉得一审事实认定不对，法律适用有偏差，或者审理过程本身就有程序问题，都可以直接向上一级法院提交上诉材料。提交的文书里要写清楚你想要调整的具体诉求，支撑诉求的事实和理由，按规定缴交上诉费之后，二审程序就正式启动。二审法院会针对你提出的上诉点，重新核查全案的事实细节和法律适用情况，要是确实查实原判决存在事实认定错误，法律适用不对，或是有严重的程序违规，会直接改判，或是撤销原判决发回原来的法院重新审理。 如果走完二审流程结果还是不符合合法预期，或是判决已经生效之后，才拿到之前没发现的关键新证据，或是查实原审的审判人员存在徇私枉法这类违法违纪情况，你可以在判决生效的六个月内，向作出生效判决的上一级法院申请再审。 所有救济环节都要围绕真实事实和对应的法律规定提交证据，不能没有合理依据随意发起诉讼，不然很容易承担败诉的后果。律图广西
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执行保全后多长时间会强制执行[律师回复] 很多人申请保全后，都会误以为走完保全流程马上就能拿到执行回款，实际上不同保全阶段对应的后续执行规则完全不一样，没有统一的时间标准。 如果是起诉之前或者打官司过程中向法院提交的保全申请，这类保全本身只是一道财产防线，核心作用是把对方名下的房产、存款、车产等财产临时锁定，避免对方在诉讼过程里偷偷转移、隐匿资产，等到官司打完后没有可执行的财产，它本身不直接触发强制执行流程。 走完这类保全之后，得等法院最终作出生效的裁判文书，文书上写明的对方主动履行的期限全部过完，对方还是没有按要求履行义务，胜诉的一方要在两年的法定申请执行时效内，整理好相关材料提交法院正式申请强制执行。法院正式受理执行申请之后，通常会在六个月之内启动正式执行流程，对之前保全到的财产采取划扣、拍卖等对应处置措施。 还有一类保全是在法院的裁判文书已经生效，约定的履行期限也已经届满之后申请的执行保全，这个阶段整个权利义务关系已经完全明确，不存在后续诉讼等待环节，法院做完对应的保全手续之后，直接就可以推进正式强制执行流程，不需要额外等待前置周期。 大家提交保全申请的时候，可以同步向法院确认自己案件所处的保全类型，提前准备好后续申请执行的相关材料，避免错过时效影响自身合法权益兑现。律图玉林
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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