工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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工地工伤认定必须满足哪三个条件[律师回复] 法律分析： （1）工作时间方面，明确了正常工作时间以及因工作所需的加班时间都在考量范围内。这意味着只要是基于工作要求的时间范畴，发生事故伤害就有认定工伤的可能。 （2）工作场所范围较广，日常固定工作地点和因工作任务临时前往的区域都包含其中，像工地不同作业点就属于临时前往的相关区域。 （3）工作原因强调受伤是由于履行工作职责导致。像操作施工设备、搬运施工材料受伤都符合这一条件。 满足这三个条件通常可认定工伤，但最终认定要按法定程序向社会保险行政部门申请，由其依法判定。 提醒： 工地受伤申请工伤认定，要注意留存好工作时间、场所及因工作受伤的相关证据，及时按程序申请。5解答 3.9w浏览
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没有工伤保险如何认定[律师回复] 没有工伤保险，员工也能申请工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 1.申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定流程与有工伤保险时一样，社会保险行政部门受理后会调查核实，通常60日内作出决定。 2.若认定为工伤，相关工伤赔偿责任由用人单位承担，单位要支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等法定费用。 建议用人单位及时为员工缴纳工伤保险，分散自身用工风险；员工要了解工伤认定相关知识，维护自身合法权益，发生工伤后及时按规定申请认定。5解答 4.3w浏览
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