哺乳期会扣年终奖吗
[律师回复] 哺乳期一般不应扣发年终奖。年终奖作为工资性收入的一种,是对员工工作表现的奖励性报酬,员工达到单位设定的获奖条件,仅因哺乳期扣发年终奖不合理。
1. 若员工符合单位年终奖发放条件,如业绩达标、完成工作任务等,哺乳期扣发年终奖缺乏合理依据。
2. 单位规章制度以全勤等可能与哺乳期冲突的条件作为获奖必要条件,且经民主程序制定并公示,虽可能存在争议,但从保护女职工权益看,若规定对哺乳期女职工过于苛刻、不符公平合理原则,可能不被支持。
建议遇到此类情况,先与单位友好协商,若协商无果,可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。