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劳务纠纷被起诉不还法院强制执行吗[律师回复] 劳务纠纷被起诉后，如果法院判决或调解后一方不还钱，那法院一般就会强制执行。法院会去查询被执行方的财产情况，像银行存款、房产、车辆之类的。要是查到有这些财产，就会采取冻结存款、把存款划拨走，还有拍卖、变卖财产等办法，这样就能实现债权。而且，法院还可能对被执行方实行限制高消费的措施，把它纳入失信被执行人名单，用这种信用惩戒的方式，让它赶紧履行还款的义务。不过，如果被执行方真的没有财产可以执行，那执行程序可能就会暂时停下，等以后发现有可以执行的财产了，再接着恢复执行。所以说，被起诉了却不还钱的话，很大概率会被法院强制执行，但也得考虑被执行方实际的财产情况。南宁法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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