交通事故 法律问答
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柳江县-谭兆...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故车损和人伤如何处理[律师回复] 结论：发生交通事故造成车损和人伤，需按确保安全、报警通知保险、划分责任、定损理赔、救治伤者、协商赔偿等步骤处理，协商不成可诉讼解决。 法律解析：交通事故处理涉及多方面权益保障。首先确保安全是首要原则，可避免二次事故。报警和通知保险公司是法定程序，交警出具的责任认定书是划分责任的重要依据。车损定损由保险公司进行，车主有选择权和异议权，保障了车主的财产权益。人伤救治及材料保留是后续赔偿的关键证据。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分按责任比例由商业险或责任人承担，赔偿项目涵盖多项合理费用。若协商不成通过诉讼解决，体现了法律的公正和权威性。若您在处理交通事故过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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车祸口头私了完对方又要钱该怎么办[律师回复] （一）确认私了协议效力。若协议是双方真实意愿、内容合法且无欺诈胁迫等情况，协议有效。若已完成赔偿，可拒绝对方不合理要钱要求。 （二）收集证据。保留现场照片、聊天记录、通话录音等，用以证明已达成并履行私了协议。 （三）应对威胁骚扰。若对方以威胁、骚扰方式要钱，可报警处理。 （四）处理协议可撤销情况。若私了时有重大误解或赔偿金额显失公平，对方有权请求撤销协议并重新确定赔偿，应积极配合通过法律途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。律图广西
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交通事故判定后对方不履行怎么办[律师回复] 结论： 交通事故判定后对方不履行赔偿等义务，若在交警主持下达成调解协议后对方不履行，可起诉要求其履行协议并担责；若经法院判决或调解后对方仍不履行，可在规定期限内向法院申请强制执行，情节严重可能构成犯罪被追刑责。 法律解析： 交通事故定责后，处理赔偿问题有相应法律流程。若是在交警调解下达成协议但对方不履约，其行为违反了约定，受到损害方通过起诉能维护自身权益。而经过法院判决或调解后，对方不履行生效法律文书，法律赋予受损害方申请强制执行的权利。法院可依职权对不履行义务方的财产进行查询、冻结等处理，还能对其罚款、拘留。不履行义务情节严重的，触犯拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。如果在交通事故赔偿中遇到对方不履行义务的情况，建议尽快向专业法律人士咨询处理办法，以便及时有效维护自身合法权益。律图广西
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货车停车追尾怎么处罚[律师回复] 结论： 货车停车被追尾，停车货车一般无责不处罚，追尾方担责，依过错情况面临不同处罚，严重时可能构成犯罪担刑责。 法律解析： 依据相关法律规定，在货车停车被追尾事故中，停车货车通常无过错所以无需担责和受处罚。而追尾方因过错导致事故发生需要担责。若因一般过错致事故，追尾方负全责，可能被警告或罚款。若造成轻微损失，交警适用简易程序，对其批评教育并罚款。若追尾方有酒驾、毒驾、无证驾驶等严重违法，处罚更重，酒驾会被暂扣或吊销驾驶证、罚款、拘留，无证驾驶会被拘留和罚款。若造成严重人员伤亡或重大财产损失，可能构成交通肇事罪承担刑事责任。如果遇到此类复杂的交通事故责任判定和处罚问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图广西
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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