涉外专长 法律问答
413
万
解答量
612
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
反不正当竞争法处罚标准是怎样的[律师回复] 根据中国现行法律体系的具体规定，对于不正当竞争行为这一广受关注的问题，已做出明确的条文化定义。鉴于各类不当竞争活动的复杂性及恶劣影响，中国法律设定了相应的惩罚措施。在某些情况下，即使行为人所带来的损害程度较轻微，也必须承担相应的民事赔偿责任。当此类行为触碰到了相关行政法规和规章的底线时，行政管理部门将会依法对其施予行政处分；即，由行政机关哇地一声发现当地正在上演不当竞争行为后，有权责令相关企业及时改正其错误；若有企业罔顾行政通知，拒不整改，则工商管理局与国家发展与改革委员会可以依据各自职责权限，通过罚款等方式严肃处理不当竞争行为。更为严重的情况，即当上述行为已达到犯罪标准，将会被公诉机构追究刑事责任。律图伊犁
1解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·涉外专长
-
工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不办理准生证有影响吗？不办理准生证有影响，可能会被相关部门罚款，上户口需要提交准生证，符合规定生育的享受生育保险，符合条件办理第一个子女生育证的，应当即时办理，并可获得医疗及生育津贴。3.1w浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
单位不给开离职证明怎么办？单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务，不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。5.6w浏览 2024-06-14
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询涉外专长的法律问题
一键咨询
181****5396
130****2004
185****2280
