刑事辩护 法律问答
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七星区-唐鹏律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
七星区-黄祖...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
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2025年掩饰隐瞒罪会不会不起诉[律师回复] 法律分析： （1）掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪确实存在不起诉的可能性，且与年份无关。法定不起诉涵盖多种情形，如情节显著轻微、危害不大不被认定为犯罪，犯罪已过追诉时效期限，经特赦令免除刑罚等。在这些情况下，检察院会依法作出不起诉决定。 （2）相对不起诉适用于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者可免除刑罚的案件。这需要综合考量犯罪的各种因素来判断。 （3）证据不足不起诉是指对于经过二次补充侦查的案件，检察院若仍认为证据不足、不符合起诉条件，就应当作出不起诉决定。只要案件符合上述相应情形，不论何时都可能不起诉。 提醒： 案件是否符合不起诉条件需结合具体案情判断，不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图广西
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盗窃罪着手认定包含什么条件[律师回复] （一）明确主观故意 实施盗窃行为前，要确认自身是否有非法占有他人财物的明确故意，避免无意识行为被误认。 （二）判断客观危险 观察自身行为是否对他人财物所有权造成紧迫现实危险，以此辅助认定着手点。 （三）区分盗窃方式 入户盗窃开始实施进入他人住所行为、扒窃伸手接触他人随身携带财物、商店盗窃开始接触欲窃取商品、仓库盗窃开始搬运财物等情况，可认定着手。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。从该法条可知，不同盗窃方式在法律中有明确规制，上述着手认定符合法律对盗窃行为的界定逻辑。律图广西
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对于洗钱犯罪明知方面什么规定[律师回复] 法律分析： （1）洗钱罪在主观方面的核心要素是故意，也就是行为人要对资金来源有清晰认知，明确知晓是特定七类犯罪所得及其收益还去实施洗钱。这里的特定七类犯罪涵盖毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪等。 （2）“明知”有确切知道和应当知道两种情况。应当知道是一种基于多方面因素的综合判断，即便行为人声称不知情，但如果有足够证据表明其应当知晓，也会被认定为符合主观故意要件。 （3）若行为人确实没有意识到资金是特定上游犯罪所得及收益，即便实施了相关行为，也不构成洗钱罪。这体现了主客观相统一的定罪原则。 提醒： 个人在日常经济活动中应谨慎处理资金来源不明的款项，若涉及可能的洗钱行为，因案情不同对应解决方案有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。本地法律顾问...
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2025年掩饰隐瞒罪的涉案金额是多少[律师回复] 法律分析： （1）掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪没有统一固定的涉案金额标准。一般情况下，掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益价值三千元至一万元以上，会被追究刑事责任。 （2）各地区可依据本地经济社会发展状况，在三千元至一万元的幅度内确定具体数额标准。 （3）未达上述数额标准，但一年内曾因该类行为受过行政处罚又再犯，或存在其他符合条件的情形，也会被认定为犯罪。 （4）法律标准会随实际情况变化。 提醒： 不同地区该罪的入罪数额标准有差异，实施相关行为存在法律风险。若涉及此类情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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