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怎样判断是否侵犯了他人专利权[律师回复] 法律分析： （1）确定专利权保护范围是判断侵权的基础，以权利要求书内容为准，说明书及附图起解释作用。只有明确范围，才能进一步判断被控行为是否在其涵盖之内。 （2）分析被控侵权技术方案的技术特征是关键步骤，清晰掌握该方案的具体特征，才能与专利权保护范围进行对比。 （3）全面覆盖原则是常见判断方法，当被控侵权技术方案包含与权利要求全部相同的技术特征，就落入保护范围构成侵权。 （4）等同原则也是重要判断依据，若技术特征在手段、功能、效果上基本相同，且普通技术人员无需创造性劳动能联想到，同样构成侵权。 （5）法定不视为侵权的情形，如专利先用权、临时过境使用等，可排除侵权认定。 提醒：判断专利侵权较复杂，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。律图广西
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公司专利要维权可通过哪些途径[律师回复] 公司专利维权可通过行政、司法和协商三种途径。行政途径由管理专利工作的部门处理，能责令侵权人停止侵权、没收违法所得及罚款，程序简便、处理快，可及时制止侵权。司法途径是向有管辖权的法院起诉，让侵权方承担停止侵权、赔偿损失等民事责任，判决有强制执行力，但诉讼程序复杂、耗时久。协商途径是直接与侵权方沟通达成和解，可避免繁琐程序、节省成本，还能维护合作关系，但需双方自愿且达成一致。 解决措施和建议如下： 1.若想快速制止侵权，可优先选择行政途径。 2.若希望有效保障权益，能承受较长时间维权，可考虑司法途径。 3.若双方有合作意愿且希望节省成本，可尝试协商途径。律图专业咨询...
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故意侵犯专利权处罚标准是多少[律师回复] 1.故意侵犯专利权的处罚涉及民事、行政、刑事三个维度。民事方面，侵权人要赔偿权利人损失，赔偿依据可按权利人实际损失、侵权人侵权获利或专利许可使用费倍数确定，故意侵权情节严重可处惩罚性赔偿，还需承担权利人制止侵权的合理开支。行政方面，管理专利工作部门会责令改正并公告，没收违法所得，根据有无违法所得处以相应罚款。刑事方面，假冒他人专利情节严重的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。 2.解决措施与建议：权利人发现侵权行为应及时收集证据，通过民事途径维护权益；行政部门要加强监管，加大对侵权行为的查处力度；社会应加强知识产权保护宣传，提高公众的法律意识和尊重知识产权的观念。本地专业咨询...
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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