刑事辩护 法律问答
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职务侵占罪缓刑的适用条件是什么[律师回复] 职务侵占罪缓刑的适用条件是这样的：其一，得被判处拘役或者三年以下的有期徒刑。其二，犯罪情节不能太严重，得有悔罪的表现，像老老实实地交代罪行了，积极地把侵占的财物退回去等等。其三，得没有再次犯罪的可能性了，这得综合考虑罪犯的个人情况，像他平时的表现，犯罪的动机是什么，用的手段咋样等等这些因素。而且，宣告缓刑之后不能对所居住的社区产生重大的不良影响。就好比说，如果一个罪犯是初次犯罪，在公司里也就担任个一般的管理职务，侵占的财物数额不是很大，还积极配合把钱退回去了，同时他所在的社区也认可他缓刑后的表现，那这种情况就有可能适用缓刑。不过，到底能不能适用，那得根据具体的案件情况，由法院按照法律规定来裁定了。5解答 4.9w浏览
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职务侵占罪中以公司名义借贷如何判[律师回复] （一）对于公司而言，要建立健全财务监管制度，加强对资金流动的监控，定期审计账目，防止内部人员利用职务之便非法占有公司借贷资金。 （二）如果怀疑有人以公司名义借贷并非法侵占款项，应及时收集相关证据，比如借贷合同、资金流向记录、沟通凭证等，为后面可能的法律维权做准备。 （三）对于被指控涉嫌职务侵占罪的人员，主动自首、积极退赃退赔，争取从轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。5解答 4.3w浏览
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非法挪用资金罪刑事案件如何认定[律师回复] （一）对于公司等单位，要建立完善的财务监管制度，定期审计账目，防止内部人员利用职务之便挪用资金。 （二）加强对员工的法律培训，让员工清楚了解挪用资金行为的违法性和后果，从主观上杜绝故意犯罪的可能。 （三）在日常管理中，明确资金使用流程和审批权限，避免员工有机会利用职务便利随意挪用资金。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。5解答 4.3w浏览
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侵占罪退还的财物如何处理[律师回复] （一）对于属于被害人合法所有的财物，要尽快返还给被害人。司法机关按程序核实权属后，把财物还给真正的主人。 （二）要是财物有孳息，像被侵占款项产生的利息，都得一起还给被害人，这样能让被害人财产尽量回到没被侵害时的样子。 （三）财物要是因为侵占行为灭失、损坏不能返还了，侵占人得负责赔偿，通过折价赔偿等办法补偿被害人损失。司法机关公平处理，保证财物依法处置，维护大家权益。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条承担民事责任的方式主要有：（四）返还财产；（五）恢复原状；（八）赔偿损失。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。5解答 3.3w浏览
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