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未遂的嫖娼行为是否会影响个人信用记录？[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师为您解答，仅供参考：未遂的嫖娼行为若被公安机关依法作出行政处罚（如罚款、拘留），不会直接进入央行全国性个人信用报告，因《征信业管理条例》仅允许采集信贷、社保、纳税等信息，治安处罚记录不在法定采集范围。但存在间接影响：一是拒不缴纳罚款会被法院强制执行并列为失信被执行人，该失信信息将纳入征信，影响贷款、出行等；二是部分城市地方性信用平台可能将此类治安处罚纳入本地信用评价，影响公租房、公共服务申请等。此外，该处罚记录会留存于公安治安档案，影响政审、职业准入与社会评价，若为公职入伍等特殊职业，还可能面临纪律处分甚至开除。刑事律师韦端...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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