合同事务 法律问答
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第三人因恶意串通主张合同无效管辖在哪[律师回复] （一）有有效管辖协议的，按协议约定确定管辖法院，要确保协议内容符合法律规定。 （二）没有管辖协议时，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 （三）确定合同履行地：争议标的为给付货币，接收货币一方所在地是合同履行地；交付不动产，不动产所在地是合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地是合同履行地；即时结清的合同，交易行为地是合同履行地。 （四）合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定履行地的，由被告住所地人民法院管辖。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。律图法律顾问...
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合同解除后的法律后果包括什么[律师回复] 结论： 合同解除后，未履行的终止履行，已履行的可要求恢复原状或采取其他补救措施并索赔，违约解除可要求违约方担责，主合同解除后担保人一般仍担责，且不影响解决争议、结算和清理条款效力。 法律解析： 合同解除会产生一系列法律后果。就履行状态而言，未履行部分将不再履行，已履行的部分，根据具体情况，当事人可要求恢复到订约前的状态，像返还财产等，也能采取如修理、更换等补救措施，并就损失进行索赔。若合同因违约而解除，解除权人通常可要求违约方承担违约责任，不过存在约定除外的情况。主合同解除时，担保人一般要对债务人的民事责任继续承担担保责任，除非担保合同另有规定。同时，合同中的解决争议方法、结算和清理条款，在合同解除后依然有效。若遇到合同解除相关复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地专业咨询...
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可撤销合同是否受除斥期间限制[律师回复] 结论： 可撤销合同受除斥期间限制，不同情形下撤销权因除斥期间经过而消灭。 法律解析： 除斥期间是撤销权的存续期间，具有不可中断、中止或延长的特性，期满撤销权即消灭。对于重大误解，当事人需在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权；受胁迫的当事人，要在胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权；一般情况下，当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内未行使撤销权，或者明确表示或以行为表明放弃撤销权，撤销权消灭。另外，自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权，撤销权同样消灭。了解这些除斥期间的规定，能帮助大家在遇到可撤销合同的情况时，及时行使权利，保障自身合法权益。若对可撤销合同的除斥期间等法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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