行政类 法律问答
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申请复议要什么证据[律师回复] 1.申请行政复议需提交多类证据以支持诉求。证明具体行政行为存在的证据、证明与行政行为有利害关系的证据以及支持复议请求的证据，这些证据需真实合法且来源正当，虽申请人无全面举证责任，但提交相关证据能增强复议请求说服力。 2.具体需提交的证据如下： -证明具体行政行为存在的证据，像行政处罚决定书、行政许可决定书等文书。 -证明申请人与该行政行为存在利害关系的证据，例如身份证、营业执照、权属证明等。 -支持复议请求的证据：若主张行政行为程序违法，可提供未依法送达文书的记录；若主张事实认定错误，可提供书证、物证、证人证言、视听资料等相反事实证据；若主张行政赔偿，需提供损害结果证据如医疗票据、财产损失评估报告及因果关系证据。 3.建议申请人在申请行政复议前，仔细收集整理相关证据，确保证据的真实性、合法性和正当来源。对于难以获取的证据，可咨询专业法律人士或申请相关部门协助调取。律图广西
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律师说法·行政类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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