婚姻家庭 法律问答
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遭遇家暴法院不支持离婚怎么办[律师回复] 1. 要是遇到家暴，法院一审不判离婚，咱们可以这么做。先去收集更充足的证据来证明家暴确实发生过。比如说医院开的诊断证明，能证明受伤情况；伤残鉴定书，明确受伤程度；公安机关的出警记录，这可是官方的证明；居委会的调解记录，也能说明有家暴的事儿；家暴现场的视频、音频资料，直接呈现家暴场景；还有相关证人的证言，从旁人角度证实家暴。 2. 在判决书生效六个月之后，可以再次向法院提起离婚诉讼。从实际情况来看，第二次起诉离婚，法院判决离婚的可能性比较大。要是这次收集的证据能更有力地证明家暴事实，按照法律规定，有家暴这种情况，调解没用的话，法院就应该准许离婚。所以二次审理的时候，法院有可能支持离婚的诉求。 3. 在打官司的过程中，还能向法院申请人身安全保护令，这样能保护自己的安全。律图专业咨询...
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无财产且家暴离婚，法院会作出什么判决[律师回复] 法院判决离婚主要看夫妻感情是否破裂。要是一方实施了家暴行为，经过调解也没用，法院一般就会判决离婚。所以，即便没有财产纠纷，但有家暴情况，只要能证明家暴事实存在，法院大概率会判离。 那怎么证明家暴呢？遭受家暴的一方得提供证据。像报警记录就很重要，报警时警方会记录下相关情况，这是很有力的证据。医院的诊断证明也必不可少，它能证明受伤的情况。还有伤情照片，能直观地看到受伤程度。另外，证人证言也能起到作用，如果当时有其他人看到家暴发生，他们的证言也可以作为证据。 财产方面，因为没有财产，也就不存在分割的问题。不过，遭受家暴的一方是无过错方，是有权请求损害赔偿的。这里的损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。法院在确定赔偿数额时，会综合考虑家暴的程度、造成的后果等因素。比如家暴情节严重，给受害方造成了严重的身心伤害，那赔偿数额可能就会高一些。所以，遭遇家暴的朋友不要害怕，要勇敢地收集证据，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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女方遭遇男方家暴，办理离婚该怎么办[律师回复] 女方要是遭遇家暴想离婚，有两种途径可选。一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。 要是双方能心平气和地坐下来，在离婚、财产怎么分、孩子归谁养这些事儿上达成一致，那就可以签个离婚协议书。然后两人一起去婚姻登记机关申请离婚登记。不过现在有离婚冷静期，等过了这个冷静期，再去申请拿离婚证，这婚就算离成了。 要是没办法和对方心平气和地协议离婚，女方可以去法院起诉离婚。这时候，收集家暴证据就特别重要了。像报警记录，这可是警察出警处理家暴事件的证明；医院的诊断证明，能说明受伤的情况；伤情照片，直接展示了家暴造成的伤害；还有证人证言，比如邻居看到家暴过程，他们说的话也能当证据。 法院在审理离婚案件的时候，会先进行调解。要是发现夫妻感情确实已经破裂，调解也不管用，而且有家暴这种情况，就会判决准予离婚。另外，女方作为没有过错的一方，还能要求对方给损害赔偿，在分财产的时候，也能多分一些。 给女方的建议是，遇到家暴要第一时间保护好自己的安全，及时报警和去医院治疗，把能证明家暴的证据都留好，这样在离婚的时候才能更好地维护自己的权益。平台精选咨询...
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女方离婚时因老公打人可获得什么赔偿[律师回复] 在离婚事件里，要是女方遭遇男方动手打人的情况，是有权利主张离婚损害赔偿的。从法律层面讲，男方实施家庭暴力属于法定的过错行为，这就给了无过错的女方请求赔偿的法律依据。 赔偿包含物质和精神两方面。物质损害赔偿，就是因为男方家暴给女方带来的实际损失，像因为受伤去医院看病的费用、不能正常工作少挣的钱，要是受伤严重落下残疾，还有生活补助费用等。而精神损害赔偿的数额确定就比较复杂了，会综合考虑很多因素。比如男方打人的手段是不是很恶劣、是在什么场合下动手的、采用了什么样的方式等具体情节，还要看男方过错有多大、给女方造成了什么样的后果，以及当地的平均生活水平等。 女方要想拿到赔偿，得提供相关证据。可以是报警后警方出警的记录，这能证明当时确实发生了暴力事件；医院的诊断证明，能说明受伤的情况；伤情照片，直观地展现受伤程度；还有证人证言，要是当时有其他人看到男方打人，他们的证言也能作为证据。女方要在离婚诉讼的时候提出赔偿请求，法院会根据女方提供的证据和具体情况来做出判决。 给女方的建议是，遇到家暴一定要及时报警，去医院检查治疗并保留好相关凭证，尽量找证人作证，以便在离婚时能更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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离婚时遭遇家暴，通常能得多少补偿[律师回复] （一）确定离婚家暴补偿数额时，先明确赔偿类型为物质和精神两方面。对于物质损害赔偿，要保存好因家暴产生的医疗费票据、误工证明等实际支出凭证，以此确定具体数额。 （二）对于精神损害赔偿，需收集能证明侵权人过错程度、侵害手段等具体情节的证据，如报警记录、伤情鉴定报告等，还可了解当地平均生活水平和侵权人经济状况等信息，辅助确定赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。此条规定明确了因家庭暴力导致离婚时，无过错方的损害赔偿请求权。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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