工伤赔偿 法律问答
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过6个月去认定工伤，超出时限还可以不[律师回复] 在工作中，职工要是不幸发生了事故伤害，用人单位得在事故发生当天起30天内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到一些特殊情况，比如事故原因复杂需要更多时间调查等，经过相关部门同意，申请时间可以适当往后延长。 不过，有些用人单位可能因为各种原因没有按时去申请工伤认定。这时候，工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织就可以行动起来。他们可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 就拿6个月后去认定工伤来说，如果用人单位没申请，工伤职工自己去申请，一般情况下还在1年的时间范围内，是可以申请的。但要是用人单位去申请，超过30天了，而且又没有特殊情况得到批准，那社会保险行政部门通常就不会再受理他们的申请了。 给大家提个实用建议，用人单位一定要重视工伤认定申请的时间，及时为职工申请，避免错过期限给职工和单位带来不必要的麻烦。工伤职工及其近亲属也要留意申请时间，如果用人单位不申请，自己要在规定时间内去申请，维护好自身的合法权益。律图专业咨询...
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申请工亡流程是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）申请主体与时间：用人单位需在职工死亡事故发生或职业病确诊后30日内申请。若未按时申请，职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 （2）申请材料：申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、死亡证明等。 （3）审核与决定：社保部门会审核材料，必要时调查核实。一般60日内作出认定决定，事实清晰的15日内完成。 （4）待遇领取：认定为工亡后，近亲属可从工伤保险基金获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 提醒：申请工亡需留意时间节点，及时准备资料。申请情况复杂时，建议咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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