合同事务 法律问答
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解除合同的优先受偿权包含些什么[律师回复] 1.解除合同并不直接赋予优先受偿权。优先受偿权一般来自法定担保物权或法律特别规定，而解除合同主要是让双方恢复到合同签订前的状态，或是采取补救办法、进行损失赔偿。 2.若解除合同后的债权想要有优先受偿权，得符合法定或约定的优先受偿条件。比如，在合同解除前债权已设立像抵押权、质权、留置权这类担保物权，债权人就能对担保财产优先受偿。 3.建设工程合同解除后，承包人对工程价款的优先受偿权仍可依法行使，但要在规定时间内提出。 4.普通的返还财产请求权或损害赔偿请求权属于一般债权，通常没有优先受偿权。 5.优先受偿权的范围要根据具体债权性质，以及是否存在担保或法定优先情况来确定，具体权利内容需依照民法典和相关司法解释判断。律图广西
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合同解除权除斥期间从什么时候起算[律师回复] 1.合同解除权除斥期间起算有多种情况。若法律有规定或当事人有约定，按规定或约定时间起算；无规定和约定时，对方催告的，自催告通知到达起算，未催告的，自解除权人知道或应当知道解除事由起算。 2.以买卖合同为例，约定一方迟延交货超30天另一方有解除权，从迟延30天届满起算除斥期间；没约定时，卖方迟延交货，买方催告，自催告通知送达卖方起算。 3.解除权人需及时行使权利，超过除斥期间不行使，解除权消灭。 4.建议当事人在合同中明确约定解除权除斥期间起算时间，避免纠纷。若未约定，解除权人应密切关注解除事由，及时行使权利，保留好催告等相关证据。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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