损害赔偿 法律问答
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自己的坡地被别人浸占葬坟山，又和坟山之间没有距离，又警告多少次没有解决，又经村委会，政府综治办多次调解都没有结果下文，这样情况该怎么办好呢？[律师回复] 遇到这种情况，你可以考虑采取以下步骤：1. 收集证据：包括土地使用权证明、现场照片、村委会和政府综治办调解的记录等。2. 协商解决：尝试与对方再次协商，明确表达你的诉求。3. 法律途径：如果协商无果，可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、排除妨碍，并赔偿损失。4. 行政途径：同时，可以向土地管理部门反映情况，请求行政干预。5. 专业咨询：咨询专业律师，获取法律意见和进一步的行动指导。请记住，解决此类纠纷应依法进行，避免采取过激行为。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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煤气公司不经过我同意把煤气管强行装在我家私人楼的外墙窗户旁上，对我的影响特别大，这种事情我应该怎么处理，能不能主张赔偿。[律师回复] 遇到这种情况，首先可以尝试和煤气公司进行沟通，表达你的诉求和担忧，看看能否协商解决问题。如果沟通无果，可以依据《民法典》中关于相邻关系和侵权的相关规定来维护自己的权益。你可以主张煤气公司的行为侵犯了你的合法权益，要求其停止侵害、排除妨碍，并且可以要求赔偿因安装煤气管给你造成的损失，比如影响房屋美观、使用价值降低等。在主张赔偿时，需要收集相关的证据，比如煤气管安装前后的对比照片、对房屋价值影响的评估报告等。如果协商不成，可以通过法律途径，向法院提起诉讼来解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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