公司经营 法律问答
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长洲区-刘金...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
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公司解散的法律效果是什么[律师回复] 结论： 公司解散会产生进入清算程序、限制权利能力、改变与股东法律关系、特殊处理与债权人债务人关系等法律效果。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》等相关法律，公司解散时，除合并、分立解散外，需在规定期限内成立清算组，开展清理财产、编制报表等工作。公司权利能力受限，只能进行与清算相关的活动。公司与股东的法律关系改变，股东权利义务调整，清算后按出资或持股比例分配剩余财产。对于债权债务，公司要通知债权人申报债权并进行清偿，若财产不足清偿债务则依法申请破产。公司解散涉及诸多法律问题和复杂程序，若遇到公司解散相关的法律难题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和公司顺利清算。律图广西
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告公司退费公司倒闭了怎么处理[律师回复] 公司倒闭后债权人仍有途径追回应退费。即便公司进入破产程序，债权人可申报债权参与破产财产分配；若公司未经依法清算就注销，有承诺担责的股东或第三人，可起诉他们；股东存在出资问题，可要求其在未出资范围内担责。 解决措施和建议如下： 1.若公司进入破产程序，及时向法院提交起诉状、双方主体信息及能证明与公司存在交易及应退费事实的相关证据，待法院受理审理判决后，申报债权参与分配。 2.公司未经依法清算注销，若有股东或第三人承诺担责，收集相关承诺证据起诉他们要求退费。 3.发现股东有出资不实、抽逃出资等情况，收集股东出资问题证据，要求股东在未出资范围内承担责任。律图广西
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项目解散赔多少钱[律师回复] 法律分析： （1）公司因经营问题解散项目并与员工解除劳动合同的，应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资；月工资为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （2）若公司违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。违法解除包括无合法理由解除、未履行法定程序解除等不符合法律规定的解除行为。 （3）项目合作方之间的解散赔偿，需依据合作协议中关于项目终止、违约的条款确定。若协议未约定相关内容，合作方可根据实际损失主张赔偿，但需举证证明损失的实际发生及具体金额。 提醒： 员工应保留劳动合同、工资流水等证据以主张经济补偿或赔偿金；合作方需在协议中明确项目终止后的赔偿条款，避免纠纷。若遇赔偿争议，建议咨询专业人士分析具体案情确定解决方案。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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