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帮信罪发工资怎么处理的
[律师回复] 解析: 根据相关法律规定,帮助信息网络犯罪活动罪的定罪量刑需依据犯罪事实、情节的轻重程度以及银行交易记录和所获得的收益来进行判断。该类犯罪的主观故意在于,明知自身在为他人实施信息网络犯罪提供某个方面的帮助。若符合此种情况,便可定性为帮助信息网络犯罪活动罪,通常会被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者相应数额的罚金。关于此类罪行的量刑标准如下: 1.帮忙支付结算的金额达到了二十万元人民币以上; 2.通过某种形式为其投入广告宣传的费用超过了五万元人民币; 3.获取的违法所得超过了一万元币; 4.为了三个及以上的特定对象提供了帮助; 5.在过去两年内因为非法使用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到类似的犯罪活动中; 6.被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果; 7.购买、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张(个)以上; 8.购买、出售、租赁他人的手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张以上; 9.其他情节严重的情况。 法律依据: 《刑法》第二百八十七条 之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。 【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图林芝
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被拖欠工资,已经向劳动监察大队投诉了,向拖欠工资单位发出限期改正书了,公司不处理怎么办
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
王国威律师
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工资两个月没发了。我要工资和经济赔偿金的正确顺序步骤是什么
[律师回复] 你好,这种情况下建议先与公司协商,协商不成有权提起劳动仲裁,请求支付工资和赔偿金。
林真真律师
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辞工到期没能拿到工资
[律师回复] 拖欠多少工资?有没有签到劳动合同?决定赔偿数额。
岑安增律师
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侵占罪中的工资怎么算
[律师回复] 解析: 在遇到员工涉嫌侵占本公司财物这一问题时,公司并无权暂缓或拖欠薪资支付。尽管公司有权依据法律规定对该员工采取相应的追责措施,但按时足额发放员工工资仍然是公司应尽之义。如果公司未能按照约定时间支付工资,员工则可通过相关的协商途径、劳动争议仲裁申请以及其他合法手段,要求公司履行支付工资的义务。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
律图湖北
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律师说法·劳动纠纷
职工病假期间的工资是怎么发的
1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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法定年假规定是怎样的 新进员工的年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20年年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天部分不享受年休假。
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工伤伤残和交通伤残可以双赔吗
工伤与交通事故伤残可以实现双重赔偿。员工可以同时享有工伤保险赔偿与交通事故损害赔偿,但并非纯粹的双倍赔偿。医疗、误工、护理等费用应先在交通事故方寻求补偿,之后员工可向工伤保险申请报销个人负担部分。
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2024-06-09
工伤赔偿标准
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