劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁追讨公司欠薪多久能收款[律师回复] 1、劳动仲裁追讨欠薪啥时候能拿到钱可没个准数，会受到好多因素影响。仲裁委受理劳动仲裁案件后，一般得在受理那天起 45 天内搞定，要是案情复杂的话，能再延长 15 天。要是双方都认可仲裁结果，公司就会按照裁决书规定的时间给员工发欠的工资，有明确支付期限的，公司就得在这个期限里给钱。 2、要是公司对仲裁结果不满意，就会去法院起诉。到了法院一审阶段，简易程序得在三个月内审完，普通程序要六个月。要是有一方对一审判决不服接着上诉，二审一般得三个月才能审结。 3、就算拿到了生效的仲裁裁决书或者法院判决书，要是公司不主动给钱，就得走强制执行程序。法院执行要多久也不好说，这得看公司有没有钱。要是公司有能执行的财产，执行起来就快；要是公司没能力还钱或者故意转移财产，执行起来就难，拿到钱的时间也会变长。律图广西
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劳动仲裁回避要求未执行该怎么处理[律师回复] 1、劳动仲裁里，要是回避要求没落实，当事人有办法维护自己权益。按照《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁员出现该回避的情况，当事人能口头或者书面申请回避。 2、要是仲裁机构不执行当事人的回避要求，这实际上侵犯了当事人申请仲裁员回避的法定权利。当事人可以采取这些办法应对：可以向仲裁机构的上级管理部门或者相关监督部门反映、投诉，让他们监督纠正仲裁机构的违规行为。要是仲裁已经出了裁决，当事人觉得仲裁员没回避影响了裁决公正性，能在规定时间内向法院申请撤销仲裁裁决。法院审查后，要是发现仲裁程序违反法定程序，像没执行回避要求，就可能裁定撤销仲裁裁决，之后当事人能重新仲裁或者起诉来解决劳动争议。律图平台咨询...
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公司在劳动仲裁期间解散要怎么办[律师回复] 劳动仲裁期间公司解散，劳动者该怎么办？这是很多人遇到的难题，以下处理方法需了解。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司解散致劳动合同终止，要给劳动者经济补偿。补偿金额按劳动者在该单位的工作年限算。 若公司进入解散程序并成立清算组，劳动者得赶紧向清算组申报劳动债权，像工资、经济补偿金这些都算劳动债权。申报时，要准备好能证明劳动关系与债权数额的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等。 要是公司没依法清算就注销登记，劳动者可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司实际控制人清偿公司债务。 仲裁流程方面，如果被申请人是正在清算的公司，要把清算组列为被申请人；若公司已注销，可变更责任主体，比如将公司股东等列为被申请人。 若仲裁结果已出，公司进入清算程序，劳动者可以凭生效的仲裁裁决参与公司财产分配。若公司没依法清算就注销，劳动者可向法院申请强制执行股东等责任主体的财产。遇到此类复杂情况不知如何操作的，建议详细咨询专业法律人士。律图广西
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未履行劳动仲裁调解书，时效是多久[律师回复] 在日常生活中，劳动仲裁调解书是解决劳动纠纷的重要依据。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当一方拿到劳动仲裁调解书后，申请执行是有时间限制的，这个时间是两年。怎么计算这两年呢？如果法律文书明确规定了履行期间，就从规定履行期间的最后一日开始算；要是规定分期履行，那就从最后一期履行期限结束的那天起算；而法律文书没有规定履行期间的，就从文书生效那天开始计算。 要是遇到一方不履行劳动仲裁调解书的情况，另一方可以在这两年内，向有管辖权的法院申请强制执行。不过，在这两年的申请执行时效里，会有时效中止和中断的情况。时效中止就好比跑步比赛中突然遇到不可抗力或者其他阻碍，没办法继续跑了，时效就暂时停下来。这种情况要发生在时效期间的最后六个月内，等阻碍消除后，再经过六个月，时效就结束了。时效中断则像是比赛重新开始，比如申请执行、双方达成和解协议、一方提出履行要求或者同意履行义务，这时时效就重新计算。 因此，当碰到对方不履行劳动仲裁调解书时，一定要及时在时效内去申请强制执行。不然过了时效，自身权益可能就没法通过法律途径保障了。建议大家多留意时间，遇到问题尽早采取行动，维护好自己的合法权益。律图广西
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劳动仲裁中断后接着办需什么材料[律师回复] 1、劳动仲裁要是中断了，之后接着办理时，需要的材料和第一次申请时差不多，不过还得额外补充能证明仲裁中断以及恢复的相关材料。 2、先说基本材料。得准备仲裁申请书，在里面详细写清楚自己的仲裁请求，还有相关的事实和理由。要是申请人是劳动者，就提供自己的身份证；要是申请人是用人单位，就得提供营业执照副本等能证明主体资格的材料。还需要能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放的记录、工作证，考勤记录等，这些都是为了证明和用人单位之间确实存在劳动关系。另外，得围绕仲裁请求去收集证据材料，比如加班的证据，解除劳动关系的通知等。 3、证明仲裁中断和恢复的材料也不可少。能证明仲裁时效中断的材料有很多，像曾经向对方主张权利的书面文件、和对方协商的记录、向有关部门请求权利救济的凭证等。而证明仲裁恢复的材料，如果导致中断的原因已经消除了，就得提交能说明可以接着进行仲裁程序的材料，比如双方协商没结果的证明、有关部门的处理结果等。 4、在准备材料的时候，一定要保证材料是真实、有效的，并且和案件有关系，这样才能让仲裁程序顺利推进。现在法律行业越来越注重证据的真实有效性和关联性，对于劳动仲裁这类案件，材料准备得好不好直接关系到当事人的权益能否得到保障，所以一定要重视。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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拍卖房子以前欠物业费谁承担拍卖房子以前欠的物业费，一般由原业主承担。这是由于债务随不动产所有权人而产生，原业主在拥有该房子期间形成了物业费债务。不过若拍卖公告有特别约定由买受人承担，或法院裁定要求买受人负担，也可能由买受人负责缴纳欠费。1.7k浏览
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物业有权停业主的水电吗一般而言，物业无权停业主水电。供水、供电合同主体是业主与供水、供电公司，依《民法典》，用电或用水人逾期不缴费，经催告仍不支付，供水、供电公司可按程序中止供应，但物业无此权利。业主欠缴物业费，物业应合法解决，擅自停水停电致业主损失需担责。若水电自管且合同有约定，依约处理。1.2k浏览
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收费停车场内车被划，停车场是否担责收费停车场内车被划，停车场是否担责需视情况而定。若停车场与车主形成保管合同关系，且停车场存在保管不善的过错，如安保措施不到位等，停车场应担责；若停车场能证明已尽到合理注意义务，则可能无需担责。1.4k浏览
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