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若对方拒绝接受保险赔偿该怎样处理[律师回复] 结论： 对方拒绝接受保险赔偿，需根据主体和原因处理。被保险人有异议可协商、投诉或诉讼；第三者拒绝接受赔付，保险公司可提存保险金，被保险人可先赔偿再申请理赔，且要保留相关证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国保险法》等相关规定，保险赔偿涉及多方主体和复杂情况。当被保险人对赔付内容有异议时，与保险公司协商是解决问题的第一步，若协商不成，向保险监督管理机构投诉能借助监管力量推动问题解决，向法院提起诉讼则是通过司法途径维护自身权益。对于责任保险中的第三者拒绝接受赔付的情况，保险公司依法提存保险金能有效履行赔付义务，被保险人先行赔偿再申请理赔也符合保险理赔流程。处理过程中保留沟通记录、赔付方案、损失证明等证据，能在后续主张权利时提供有力支撑。若在保险赔偿过程中遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
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意外事故险的保费金额是多少[律师回复] 结论： 意外事故险保费无统一标准，由保险公司自主拟定，受被保险人年龄、职业类别、保险金额、保障期限、保障范围等因素影响，不同公司产品保费有差异。 法律解析： 依据保险法相关规定及商业惯例，意外事故险保费由保险公司自主确定。职业类别是关键因素，高风险职业者面临的意外风险更高，所以保费通常高于低风险职业者。保险金额越高、保障期限越长、保障范围越广，意味着保险公司承担的风险和成本增加，保费也会相应提高。并且不同保险公司有不同的产品定价策略，即便保障内容相近，保费也会不同。若想了解具体保费金额，可向保险公司或保险代理人提供详细个人信息与所需保障方案以获取精准报价。如果对意外事故险保费及相关法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取更准确的解答和建议。律图广西
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律师说法·金融保险
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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