公司经营 法律问答
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股东未实缴出资，申请执行该怎么做[律师回复] 1.股东未实缴出资，执行阶段要按法定程序操作以保障权益。当公司需承担债务且无财产可供执行时，未实缴出资的股东应在未出资范围内担责。 2.解决措施和建议如下： -先取得生效法律文书，如判决书、裁决书等，明确公司应履行的义务。 -公司无财产执行时，向执行法院申请追加未实缴出资股东为被执行人，同时提供股东未实缴出资的证据，像公司章程、股东出资证明等。 -法院审查申请，符合规定会裁定追加股东为被执行人，由其在未实缴出资范围内担责。 -若股东对裁定不服，可在规定时间内提起执行异议之诉。整个过程严格遵循法定程序，维护自身合法权益。律图广西
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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