建设工程纠纷 法律问答
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工程签合同后能不能再拿到居间费用[律师回复] 结论：工程签合同后能否拿到居间费用，取决于居间合同约定和居间人义务履行情况，完成约定居间义务可获报酬，未履行则通常无报酬但可能获必要费用。 法律解析：根据民法典，居间人促成合同成立的，委托人应按约定支付报酬。在工程合同场景中，若居间人按居间合同为委托人与第三方订立工程合同提供了媒介服务并促成合同成立，就有权获取居间费用。反之，若居间人未履行约定义务或服务未促成合同成立，一般不能要求支付报酬，但可要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。因此，判断能否拿到居间费用，需仔细审查居间合同条款，明确居间人义务履行情况。若在这方面有疑问，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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建设工程合同无效验收后该如何处理[律师回复] 结论： 建设工程合同无效时，验收合格可参照合同约定折价补偿承包人；验收不合格，修复后合格发包人可要求承包人承担修复费，修复后仍不合格承包人无权请求补偿，发包人有过错需担责，请求赔偿损失方要承担举证责任。 法律解析： 依据相关法律规定，当建设工程合同被认定无效，工程验收情况决定了处理方式。若验收合格，承包人能参照合同约定获得工程价款的折价补偿，这保障了承包人付出劳动后的合理收益。若验收不合格，若能修复合格，发包人可让承包人承担修复费用；若修复后仍不合格，承包人则无法获得补偿，同时发包人若存在过错，要对工程不合格造成的损失担责。而在一方请求对方赔偿损失时，需要对对方过错、损失大小以及过错与损失的因果关系进行举证。如果大家在建设工程合同方面遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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