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按摩行业老板不发工资怎么办[律师回复] 按摩行业老板不发工资，劳动者可多途径维权。 1.与老板协商是首选，在协商时留存记录，这能为后面维权提供证据。协商具有成本低、速度快的优点，能在平和的氛围中尝试解决问题。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令老板限期支付工资。投诉前要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。仲裁有专业性和公平性的特点。 4.若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。 建议劳动者在入职时就签订正规劳动合同，工作中注意保留各类证据，遇到问题及时维权。5解答 3.5w浏览
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几年前工地农民工被拖欠的工资怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）自行协商是解决工资拖欠问题的第一步，保留协商证据有助于后续维权。协商是一种相对温和的解决方式，能在不破坏双方关系的前提下尝试解决问题。 （2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量来解决问题。准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，能提高投诉的成功率，劳动监察部门可责令用人单位支付工资。 （3）申请劳动仲裁是一种较为正式的法律途径，虽有时效限制，但存在时效中断等情形。提交相关申请书和证据后，仲裁委将进行裁决。 （4）对仲裁结果不服可向法院起诉，若有工资欠条，还可直接起诉要求支付工资，法院会依据事实和法律进行判决。 提醒： 要注意保留各类证据，且关注仲裁时效，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。5解答 4.8w浏览
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加班工资未按标准计算公司会受什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）公司未按标准支付加班工资时，劳动行政部门会先责令其限期支付，这是保障劳动者权益的行政干预手段。若公司逾期不支付，就要按应付金额 50%以上 100%以下标准向劳动者加付赔偿金，增加了公司违法成本。 （2）劳动者有维护自身权益的途径，可通过劳动仲裁或诉讼要求公司支付加班工资及经济补偿，利用法律武器争取应得利益。 （3）若公司拒不执行仲裁裁决或法院判决，会面临强制执行，公司财产会被采取查封、扣押、冻结等措施。情节严重时，公司负责人可能被追究拒不执行判决、裁定罪，承担刑事责任。 提醒： 劳动者遇到公司不支付加班工资应及时维权，公司需依法支付加班工资，避免法律风险，具体情况可咨询进一步分析。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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