个人干活脚后跟骨折怎么赔偿
[律师回复] 个人干活时受伤,需先明确干活性质来确定责任承担。
1. 受雇于他人工作受伤:属于雇佣关系下人身损害赔偿,雇主担责。赔偿范围广,包含医疗费,如治疗骨折医药花费;误工费,即因伤误工的收入损失;护理费,若需他人护理产生的费用;营养费,助于恢复的费用;交通费,往返医院交通花费等。若鉴定构成伤残,还需赔残疾赔偿金等。
2. 自己干活受伤:一般自己担后果。但特殊情况除外,比如场地存在安全隐患,可依实际追究相关责任方。
建议受伤者保留好相关证据,如医疗票据、诊断证明等。受雇受伤时及时与雇主沟通赔偿事宜,若协商不成可通过法律途径解决。自己干活受伤若涉及特殊情况,要收集能证明责任方过错的证据,维护自身权益。