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公司开除员工赔付标准是多少
[律师回复] (一)首先判断公司解除员工的行为是否合法。收集员工是否严重违反规章制度等相关证据,以此确定是否属于无需支付经济补偿的合法解除情形。 (二)若为合法解除但需支付经济补偿,准确计算员工在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资的标准,结合员工劳动合同解除或终止前十二个月平均工资来支付。 (三)若认定为违法解除,就按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。同时关注员工月工资是否高于当地上年度职工月平均工资三倍,若高于则按特殊规定处理。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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山西太原抚养费标准是多少钱
[律师回复] 法律分析: (1)抚养费的确定是一个复杂且综合的过程,并非简单按照地区设定固定数额。多因素共同作用于抚养费标准的判定。 (2)有固定收入的情况下,抚养费按一定比值给付,这能保障子女基本生活,同时也考虑到父母的负担能力。 (3)无固定收入时,参考当年总收入或同行业平均收入来确定抚养费,体现了公平性与合理性。 (4)特殊情况可调整比值,并且要结合孩子实际开销以及父母经济状况变化等动态因素,确保抚养费能适应现实需求。 提醒: 确定抚养费时要全面收集证据,准确反映子女实际需要和自身经济状况。若情况变化,可依法申请调整抚养费。
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跨省取保候审需要什么条件
[律师回复] (一)对于想申请取保候审的人来说,首先要对照上述法定条件,判断犯罪嫌疑人、被告人是否符合。如果符合其中一条或多条,就有申请的基础。 (二)准备申请材料,详细说明符合取保候审的具体理由和情况。 (三)确定是提供保证人还是准备交纳保证金。保证人要符合法定条件,保证金数额要按规定准备。 法律依据: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图广西
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请律师可以办理取保候审吗
[律师回复] (一)了解案件详情:全面掌握犯罪情节、嫌疑人身体状况等,这是申请取保候审的基础。 (二)精准依据法律:依据法律规定,判断是否符合取保候审条件,例如是否可能判处管制、拘役等。 (三)撰写申请并阐述理由:向办案机关提交申请,详细说明符合条件的理由,增强申请的说服力。 法律依据: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图广西
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工伤中生活自理障碍等级如何划分
[律师回复] (一)了解评定流程很关键。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 (二)准备好相关材料。比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等,确保材料齐全准确,有助于顺利评定。 法律依据: 《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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律师说法·综合
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-11-11
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合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
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