交通事故 法律问答
123.2
万
解答量
1730
万
浏览量
玉林-李异...律师4分钟前解答了“交通事故”问题
玉林-肖乐律师14分钟前解答了“交通事故”问题
玉林-庞秋...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
玉林-王国...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
玉林-李品...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
物品定损时没发票该如何来处理[律师回复] 法律分析： （1）在物品定损无发票时，其他购买凭证很重要。购物小票、支付记录、电商平台订单截图等可体现购买时间和金额，这些关键信息能辅助确定物品价值，是证明物品购买情况的有效补充。 （2）依据物品的品牌、型号，查询同款或类似产品当前市场价格，并结合使用年限和折旧程度估算价值，这是较为常用的估算方式。 （3）若物品已投保，可按照保险合同约定进行定损，保险合同会明确规定定损的流程和标准。 （4）委托有资质的评估机构评估物品价值，其评估报告具有权威性，在处理纠纷时可作为定损参考。 提醒：不同物品定损情况有差异，若对定损结果存疑或遇纠纷，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
189****1780
130****4208
186****5544
