损害赔偿 法律问答
126.4
万
解答量
1532
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
快递派费被拖欠究竟归谁来管[律师回复] 1、遇到快递派费被拖欠的情况，要根据不同情况来确定该找谁处理。 如果是快递公司内部管理出了问题，也就是快递员和自己所在的快递公司因为派费起了纠纷，这就属于劳动争议。按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，快递员可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，能让快递公司把拖欠的派费支付给快递员。快递员也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式来解决纠纷。 2、要是因为快递业务合作产生了经济纠纷，像加盟的快递网点和上级总公司在派费结算上有了分歧，这就属于一般的民事合同纠纷。当事人可以依据《中华人民共和国民法典》中合同编的规定，到人民法院去提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。 3、邮政管理部门对快递行业有监管的责任。要是快递企业恶意拖欠派费，损害了快递从业人员的权益，快递员可以向邮政管理部门反映。邮政管理部门会根据实际情况展开调查并处理，让企业的经营行为更加规范。 从法律行业发展来看，随着快递行业的不断壮大，这类纠纷可能会越来越多，相关法律也需要不断完善和细化，以更好地保障各方的合法权益，促进快递行业健康有序发展。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览 -
快递损毁后赔偿问题怎么解决[律师回复] 快递损坏了该怎么赔偿？这里有办法。 第一步先看快递有没有保价。要是保价了，依据《民法典》，快递公司会按照保价金额和快递总价值的比例，来赔你的实际损失。比如你声明保价了一定金额，快递损坏后，就按这个保价规则来赔钱。 没保价的话，通常按实际损失赔，但最多不超过运费的三倍。不过，要是快递公司能证明自己没有故意或者重大过失导致快递损坏，就可以少赔点。 要是快递损坏，你可以先和快递公司商量，确定是谁的责任，该赔多少钱。要是商量不下来，就向快递公司总部投诉，让他们介入处理。还能向邮政管理部门投诉，他们会调查处理快递公司。 如果前面这些办法都行不通，你可以去法院起诉快递公司，让他们承担赔偿责任。起诉的时候，得准备好快递详情单、购物凭证、损坏物品照片这些证据，来证明东西值多少钱以及损坏的情况。掌握这些方法，就能更好维护自己的权益。律图广西
5解答 4w浏览 -
承运人的责任期间是什么[律师回复] 法律分析： （1）海上货物运输中，集装箱装运货物和非集装箱装运货物承运人的责任期间不同。前者是从装货港接收货物起至卸货港交付货物止，涵盖货物在其掌管的全时段；后者是货物装上船起至卸下船止，同样是货物处于其掌管的全部时间。 （2）铁路、公路、航空等其他运输方式，承运人对货物的责任期间一般是从接收货物起至交付货物止。在此期间，对货物毁损、灭失需担责，但存在免责情形，如不可抗力、货物自身性质或合理损耗、托运人或收货人过错导致的情况。 提醒： 不同运输方式责任期间有别，托运货物时要明确运输方式及对应责任规定。若货物出现问题，需判断是否属于免责范围，复杂情况建议咨询获取专业分析。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
181****8433
137****4952
133****2376
