公司经营 法律问答
126.3
万
解答量
1542
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司被注销，所欠公司的款项该怎么处理[律师回复] 公司注销后，所欠款项怎么处理呢？这要分不同情况来看。 要是公司注销前已成立清算组，清算组会通知债权人申报债权。债权人申报了债权，一般按清算方案拿钱。但如果注销程序有问题，像清算组没按规定通知和公告，致使债权人没及时申报债权，最后没拿到钱，那债权人可以找清算组成员赔偿。 公司没经过合法清算就办理了注销登记，不过股东或第三人在办理注销时承诺会对公司债务负责，这种情况下，债权人能要求他们承担相应的民事责任。 而公司若经过了合法清算才注销，通常债务问题就解决了，但也可能存在要收回账款的情况。如果有遗漏的债权，原股东或清算组织等在符合条件时，能代表公司去追回这笔钱。追回来后，按照清算分配的方案处理。 所以，处理公司注销后的欠款问题，要结合公司注销的实际情况，按法律规定来找出该承担责任的人，然后去主张自己的权利。要是遇到复杂情况，也可以进一步咨询专业人士。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****4987
132****9995
138****8896
