工伤赔偿 法律问答
412
万
解答量
611
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工非工作时间出车祸请什么假[律师回复] 解析： 在正常工作日内从事相关职业活动，抑或是在下班回家或上班途中遭遇意外交通事故时，通常可将此类情况认定为工伤范畴之中。 此时需依照相关法律程序进行工伤鉴定，若被正式确认为工伤，则有权享有相应的工伤保险权益和福利待遇。 然而，倘若并非出于工作原因导致的身体伤害，则属于非工伤范畴。 在此种情况下，如需进行治疗而向用人单位请事假，则该时期可视为病休阶段，疗养期间被定义为医疗期。 在这段医疗期中，用人单位有责任按比例支付员工的部分薪资，具体支付额度因地区差异而有所不同，建议咨询当地权威劳动与社会保障部门或参考查阅当地有关法规、规章。 另外，一般而言，病休期间内员工应领取的薪资底线（相当于最低档）不应低于当地法定最低工资标准的80%，此乃由国家法律明确规定之事项。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律咨询顾问
1解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
病假按照最低工资标准是多少？病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%，法律规定病假工资可以按最低工资标准支付，对于员工患病或非因工负伤，应给予医疗期，用人单位应当按照上述规定的标准来支付病假工资待遇。1.3w浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄工资一年多少钱 有什么标准1、员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。10w+浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
成都工伤保险缴费比例是多少按照相关政策，工伤保险根据不同行业，按缴费工资的0.6%-2%由单位缴纳;经社会保险行政部门认定职工所受伤害属于工伤的可以领取工伤保险待遇。4.2k浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
155****5065
135****3206
183****1568
