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亲戚借钱怎么要回比较好[律师回复] 首先要判断一下到底有没有书面的借条或者相关的借款协议，因为这可是很重要的债权凭证。要是没有的话，就可以去收集一些像转账记录、聊天记录、通话录音之类的证据，这些证据能证明借款事实是存在的。 如果双方的关系还比较好，那建议先以友好协商的方式来解决。明确地告诉对方你现在有资金需求，希望他能尽快把钱还给你。要是协商了半天还是没有结果，那就可以正式发函去催告对方，给对方一个合理的期限让他还款。 要是前面这些方法都不管用了，那你就可以考虑向法院提起民事诉讼。在起诉之前，一定要把充分的证据准备好，这样才能确保你的诉求能够得到支持。同时，还要注意民事诉讼的时效，一般是三年时间，可别因为超过了时效而失去了胜诉的权利。律图贺州
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被公司辞退怎么要求公司赔偿[律师回复] 通常来讲，要是公司辞退员工，可没符合法定的那些情形，那就得给员工赔偿。咱得先把辞退的原因给确定好。要是属于那种违法辞退的情况，像没啥正当理由，或者没按照法定程序来之类的，那您就有权利去主张赔偿金，这个赔偿金的标准，是经济补偿标准的两倍。 经济补偿，是按照您在本单位工作的年限来算的，每满一年，就给您支付一个月工资的标准。要是满了六个月但还没到一年，就按一年来计算；要是不满六个月，就给您支付半个月工资的经济补偿。 这里说的月工资，指的是您在劳动合同解除或者终止之前的那十二个月的平均工资。您可得留意着，要把相关的证据收集好并且保存好，像劳动合同、辞退通知、工资条、考勤记录之类的，这样到时候要是需要通过劳动仲裁或者诉讼来维护自己的权益，就方便多。律图玉林
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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