工伤赔偿 法律问答
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工伤在医院的就医流程是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定申请时间有明确规定，单位需在职工工伤后30日内提出申请，这是单位的法定义务，旨在保障职工能及时进入工伤认定流程。若单位未履行此义务，职工或其近亲属等在1年内也有申请权利，以维护自身合法权益。 （2）就医流程关乎职工权益保障。受伤后按规定选择医疗机构，紧急情况可先就近急救，之后按要求说明工伤情况并保留凭证，这是后面理赔的重要依据。转院需按程序进行，确保医疗过程合规。 （3）费用支付依据单位是否参保而定，参保单位符合标准的费用从工伤保险基金支付，未参保则单位承担，体现对参保的鼓励和对未参保单位的约束。 提醒： 职工遭遇工伤要关注时间节点，及时申请认定；就医严格遵循流程，保留好凭证。单位应依法参保，避免承担高额费用。5解答 4.1w浏览
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工伤纠纷去法院起诉流程及费用标准是啥[律师回复] （一）关于工伤纠纷起诉流程 首先要明确，必须先经过劳动仲裁，对结果不满意才可起诉。准备起诉状很关键，要清楚写明双方信息、诉求、事情经过等。证据方面，像劳动合同、诊断证明、工伤认定决定书这些能证明工伤事实和纠纷关联的材料要准备齐全。然后向有管辖权的法院提交诉状和证据，之后按时参加法院安排的庭审。 （二）费用标准 劳动争议案件每件交10元受理费。想申请缓交、减交、免交诉讼费，得符合司法救助条件并提交申请。另外，鉴定费等其他费用根据具体项目而定，一般由申请鉴定方先垫付，最后按责任分担。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条第四项规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。5解答 4.9w浏览
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工地工伤，工地不承认怎么办[律师回复] 1.发生工地工伤且工地不处理时，受伤职工可按既定流程积极维权。收集证据、申请工伤认定和劳动能力鉴定是基础，若工地未缴工伤保险，单位需担责，不赔偿可通过仲裁和诉讼解决。 2.具体解决措施和建议如下： 及时收集证据，像劳动合同、考勤记录、工友证言、医疗诊断证明等，为后面维权提供支撑。 自事故伤害发生之日起1年内，受伤职工、近亲属或工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 被认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。 若工地未缴纳工伤保险，单位拒不赔偿，及时申请劳动仲裁。 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，借助法律力量维护自身权益。5解答 4.5w浏览
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工伤中生活自理障碍等级如何划分[律师回复] （一）了解评定流程很关键。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 （二）准备好相关材料。比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等，确保材料齐全准确，有助于顺利评定。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。5解答 4.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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