征地拆迁 法律问答
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我的开荒地种了30年林权证也办有了，眼红的人告状要归集体这合法我怎样维权。[律师回复] 土地所有权永远归村集体 整片山地所有权属于村民小组集体，这点没错；但林地使用权、林木所有权已经确权登记给你，你享有长期合法经营、收益、处置权，集体无权无故收回。 对方偷换概念：把 “所有权归集体” 歪曲成 “现在要收回给集体”，混淆所有权和使用权。 林权证法律效力最高 《林木林地权属争议处理办法》第六条明确：政府颁发的林权证，是处理林权争议的首要依据国家林业和草原局。 只要办证流程合规（村集体公示、四至勘测、林业部门审核、县级政府盖章发证），在行政调处、法院诉讼中优先级最高，单纯 “开荒原为集体荒山” 不能对抗登记证书。 你开荒种树 30 年、长期管护，属于历史经营事实，广西调处山林纠纷遵循尊重历史、照顾现实、以证为准三原则，对你极度有利。陆伟仙律师
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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