交通事故 法律问答
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交通事故谅解之后是否会收取费用[律师回复] 在交通事故里，关于取得谅解是否收取费用，法律没有硬性要求，全看双方怎么商量。 从法律层面讲，受害者出具谅解书代表着对肇事者行为有一定程度的宽容。不少时候，肇事者为了能从轻处罚，会在法定赔偿之外，多给受害者一笔补偿来换取谅解书，这其实是双方自愿达成的和解协议。打个比方，肇事者额外拿出一笔钱，求受害者及其家属写谅解书。这么做在法律上是允许的，只要是双方自愿，这种额外的补偿就相当于一种和解的方式。 不过，不是所有谅解都得花钱。要是肇事者主动承担起法定赔偿责任，及时救助受害者并给予合理赔偿，有些受害者出于理解等原因，会自愿出具谅解书，这时候就不会有额外费用。这体现了法律倡导的积极担责和相互体谅。 这里要提醒大家，要是有人想非法占别人便宜，用威胁、要挟等坏手段，逼对方付高额不合理费用来换谅解书，那可能会构成敲诈勒索等违法犯罪。一旦被认定为违法犯罪，就要面临法律的制裁。所以，在处理交通事故谅解相关事宜时，双方都得在法律允许的范围内行事，确保自己的行为合法合规。律图平台咨询...
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刚怀孕被撞了医生说生化了对方是12岁的孩子[律师回复] 先明确责任基础：十二岁的孩子依法不能上路骑电动车或自行车载人竞速，监护人没有尽到看管义务，您正常直行无违章的情况下，交警一般会认定孩子方负主要或全部责任，记得拿到事故认定书，这是后续一切索赔的依据。赔偿方面，您刚怀孕遭撞击后出现生化妊娠（胚胎停止发育），可以主张的项目：一、医疗费——就诊、检查、清宫或保胎处理、后续复查的全部费用，按票据算；二、误工费——按医嘱建议的休息期和您的实际收入计算；三、护理费和营养费——流产后身体恢复期间按医嘱主张；四、交通费——就医往返实际支出；五、精神损害抚慰金——怀孕流产对孕妇的身体和心理创伤都很大，司法实践中此类案件会酌情支持，几千到数万元不等。责任承担人：孩子是限制行为能力人，造成他人损害由监护人承担侵权责任，起诉时把孩子和其父母一起列为被告。证据要点：医院病历里要清楚记载停育与撞击的时间关联，越早固定越好，如果对方对因果关系有异议，可以申请司法鉴定来确认外伤与妊娠终止之间的关系。先与监护人协商，协商不成直接起诉，事实清楚的案子胜算很大。贾凤强律师
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出租车拉客时乘客吐车内怎样处理[律师回复] 出租车正常拉客时，要是遇到乘客吐在车内的情况，咱得依法依规妥善处理。 一旦发现乘客呕吐，第一时间要保证安全，赶紧在安全的地方停车。这是因为车内有异味会影响司机的注意力，容易引发交通事故。这就跟我们开车不能走神一样，保障安全是第一位的。 接着，要心平气和地和乘客聊一聊，告诉他们因为呕吐会产生车内清洁费用啥的，得让他们来承担这些损失。从法律角度说，《民法典》里对侵权责任有规定，乘客把车弄脏了，车子的使用价值就降低了，这就损害了出租车车主的财产权益，所以乘客必须得赔偿。 要是乘客愿意赔偿，双方就一起商量个合理的数目。这赔偿的钱不光有清洁费，还得算上因为清洁耽误运营少挣的钱。可要是乘客耍赖不想赔，司机也别慌。要把证据留好，像拍下车里呕吐物的样子、录个视频，还有和乘客交流的记录等。要是乘客已经下车了，也能通过出租车的监控、支付记录啥的找到他们的身份信息。 后续，司机可以去运管部门投诉，让他们帮忙调解。要是调解不成，还能去法院起诉，让法院判乘客赔偿这笔经济损失。整个处理过程中，司机一定要控制好情绪，别和乘客起冲突，就靠着法律来保护自己的正当利益。律图平台咨询...
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当别人车撞了我车时该怎么处理[律师回复] 要是别人的车撞了自己的车，可以按下面这些步骤来处理。 第一步得保证安全。要马上打开危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志，防止发生二次事故。要是有人受伤，得赶紧拨打急救电话。 接着要报警，同时通知保险公司。如果是轻微事故，事实清楚，双方对责任也没有异议，那可以自己协商损害赔偿的事儿。记录好事故发生的时间、地点以及对方的信息，然后把车挪到不影响交通的地方就行。但要是其他情况，就得赶快报警，交警会到现场勘查，然后做出事故责任认定。同时别忘了向自己投保的保险公司报案，要如实说清楚事故经过。 之后要配合调查。把事故事实讲清楚，提供相关的证据材料。接着就等交警出具事故责任认定书，这样就能确定双方的责任划分了。 最后是索赔和维修。根据责任认定结果，向责任方或者对方的保险公司索赔。要是双方就赔偿的事儿谈好了，可以签个赔偿协议。要是协商不下来，可以申请交警调解，也能向法院提起民事诉讼。确定好维修的地方去修理受损的车辆，别忘了保留好维修发票等凭证，这些以后理赔要用。平台精选咨询...
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交通事故长期不结案究竟对谁不利[律师回复] 1. 交通事故要是长时间不结案，对事故双方以及保险公司都没好处。 - 对受害者来说，赔偿不能及时拿到手，会严重影响后续的治疗和生活。就像有些伤者需要持续治疗，可没有赔偿款，治疗很可能就会中断，康复也会受影响。而且时间一长，相关证据容易丢失或者难以收集，之后要是维权，举证会变得困难，合法权益就难以得到充分保障。 2. 对于肇事方，事故没结案，责任就一直定不下来，车辆可能会被长时间扣押，影响正常使用。肇事方心里也会一直有压力，没办法安心工作和生活。另外，在事故没处理完的时候，肇事方想卖车、过户都没办法顺利进行。 3. 保险公司这边，事故不结案，理赔程序就没办法完成，得投入不少人力和物力去跟进。时间久了，理赔的不确定性和风险也会增加。 4. 所以，出了交通事故后，双方都应该积极配合，尽快完成事故责任认定、定损、理赔这些流程，免得因为长时间不结案给自己和别人带来不必要的损失和麻烦。要是双方谈不拢，可以找交管部门调解，或者通过打官司来解决。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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