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我想咨询你一下，我本人和两个孩子是城镇户口（户主是我，孩子都未成年），老公是农村户口（他另外一本户口），我们一家四口都享受城镇低保，家里没有任何住房，都是租房住。现在老公回农村危房改造，农村那边的人讲条件不符合危房改造补贴，请问我们该怎么审请？[律师回复] 您丈夫作为农村户口，原则上可以申请农村危房改造补贴，但前提是他名下必须有合法的农村宅基地和房屋，且该房屋经鉴定为危房。由于您和孩子是城镇户口且全家享受城镇低保，家庭整体不符合农村危房改造的资格，但您丈夫个人若在农村有宅基地，可单独以他名义申请。建议您先到村委会或乡镇政府查询他名下是否有宅基地和房屋，若无，则无法申请危房改造。您家无房且享受低保，更应优先申请城镇的公共租赁住房或租赁补贴，可向户籍所在地街道办事处提交申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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