公司经营 法律问答
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公司注销的可否起诉股东[律师回复] 结论： 公司注销后在特定情形下可起诉股东，如公司未经依法清算即注销且股东承诺担责，或股东存在未足额出资、抽逃出资等行为；依法清算且无股东过错情形时，通常不能起诉股东。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，当公司未经依法清算就办理注销登记，同时股东或第三人在注销登记时承诺对公司债务负责，债权人有权起诉股东要求其承担责任。另外，若股东在公司注销前有未足额出资、抽逃出资等行为，债权人可要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内，对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。但要是公司依法完成清算后注销，并且不存在上述股东过错情况，债权人一般无法起诉股东。如果大家在公司注销及债务追讨等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
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告公司退费公司倒闭了怎么处理[律师回复] 公司倒闭后债权人仍有途径追回应退费。即便公司进入破产程序，债权人可申报债权参与破产财产分配；若公司未经依法清算就注销，有承诺担责的股东或第三人，可起诉他们；股东存在出资问题，可要求其在未出资范围内担责。 解决措施和建议如下： 1.若公司进入破产程序，及时向法院提交起诉状、双方主体信息及能证明与公司存在交易及应退费事实的相关证据，待法院受理审理判决后，申报债权参与分配。 2.公司未经依法清算注销，若有股东或第三人承诺担责，收集相关承诺证据起诉他们要求退费。 3.发现股东有出资不实、抽逃出资等情况，收集股东出资问题证据，要求股东在未出资范围内承担责任。律图广西
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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