合同事务 法律问答
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合同出现纠纷违约需承担什么责任[律师回复] 结论： 合同出现纠纷时违约方需承担违约责任，方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。 法律解析： 当合同出现纠纷，违约方承担违约责任是法定要求。继续履行要求违约方按合同约定继续完成义务。若标的物质量不符约定，受损害方有多种补救措施可合理选择。赔偿损失时，违约方要赔偿因违约给对方造成的损失，包含合同履行后可获利益，但有预见范围限制。若合同约定了违约金，违约方需依约支付，当约定违约金与造成损失差异较大时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。了解这些法律规定，能让大家在合同事务中更好维护自身权益。若在合同履行中遇到纠纷，对违约责任承担等问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。本地法律顾问...
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若合同没写违约金会采取什么处理方式[律师回复] 合同没写违约金，违约方仍需承担违约责任。即便合同未约定违约金条款，违约行为发生时，受损方依旧可依法追究违约方责任。 若一方违约，另一方有权要求其继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。损失赔偿额应与因违约造成的损失相当，涵盖合同履行后可获得的利益，但不能超出违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 为应对此类情况，可采取以下措施： 1.受损方及时收集因违约造成损失的证据，包括直接损失和可得利益损失的证明。 2.双方先友好协商解决违约问题，确定赔偿方式和金额。 3.若协商不成，受损方可通过法律途径，向法院起诉要求违约方承担责任。律图专业咨询...
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合同履行完毕后违约会有什么后果[律师回复] 合同履行完毕通常双方完成约定义务，权利义务终止，无违约情况，但特殊情形下仍可能有违约后果。 1.后合同义务违约：若合同约定了保密、协助等后合同义务，一方未履行构成违约，要承担违约责任。 2.违约责任方式：承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。赔偿损失含直接和间接损失，目的是让受损方恢复到合同正常履行状态。 3.违约金处理：合同约定了违约金，违约方需按约定支付。若违约金与造成的损失差异过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 建议合同双方明确后合同义务，严格遵守约定。在约定违约金时合理考量，出现违约纠纷时及时通过合法途径解决。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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