工伤赔偿 法律问答
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车祸工伤认定要什么材料[律师回复] （一）仔细填写工伤认定申请表，从社保行政部门官网下载表格后，按照实际情况填写各项内容。 （二）准备劳动关系证明材料，有劳动合同就提供合同，没有的话收集工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。 （三）获取医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。 （四）准备交通事故相关材料，要有交通事故责任认定书且本人不承担主要责任，同时准备事故现场的相关证明材料。 （五）根据实际情况，补充其他能证明事故发生及受伤情况的材料。准备好这些材料后，前往当地社保行政部门申请工伤认定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。平台精选咨询...
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工伤与人身损害赔偿存在哪些共同点[律师回复] 1.工伤与人身损害赔偿在多方面存在共同点。二者目的一致，都是为填补受害人身体损伤的损失，保障其合法权益。赔偿项目上有重合，涵盖医疗费、误工费等，补偿受害人实际支出与收入损失。 2.举证责任方面，虽工伤实行用人单位举证责任倒置，但受害人需提供初步证据；人身损害赔偿中受害人要对损害事实等举证，都涉及证据提供与证明。 3.两者都具备多种救济途径，受害人可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护权益获合理赔偿。 建议：受害人应及时收集并保存相关证据，以便在维权时能更好地证明自身主张。在选择救济途径时，可根据实际情况优先考虑协商或调解，若无法解决再考虑仲裁或诉讼。平台专业咨询...
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农民工意外身亡能获得多少赔偿[律师回复] （一）若农民工意外身亡被认定为工伤，家属可要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。家属要及时收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料，向当地社保部门申请工伤认定，按规定计算赔偿数额并索赔。 （二）若因第三人侵权导致身亡，家属可要求侵权人赔偿医疗费、误工费等费用。需保留好各项费用的票据，通过协商或诉讼方式要求侵权人赔偿，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准计算20年。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。律图法律顾问...
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工伤致人死亡责任要如何划分[律师回复] 工伤致人死亡用人单位一般承担无过错赔偿责任。在工作时间和场所因工作原因事故死亡属工伤认定情形。 1.用人单位按规定为职工缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 2.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，需按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 3.因第三人原因造成工伤死亡，家属获民事赔偿后仍可享受工伤保险待遇。 4.职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，不得认定为工伤，用人单位无需担责。 建议用人单位依法为职工缴纳工伤保险，降低自身风险。职工应遵守法律法规和单位规章制度，避免因自身不当行为导致无法认定工伤。本地法律顾问...
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