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个人独资企业需承担无限连带责任吗[律师回复] 个人独资企业的投资人要对企业债务承担无限责任，但不是无限连带责任。按照《中华人民共和国民法典》和《个人独资企业法》的规定，个人独资企业是由单个自然人投资的，企业财产归投资人个人所有，投资人要用自己的个人财产为企业债务负责。 这里说的无限责任，意思是要是企业的资产没办法偿还到期债务，投资人就得用自己的全部财产来偿还企业的债务。而连带责任一般出现在多个责任主体之间，像合伙人就需要对合伙企业的债务承担连带责任。可个人独资企业只有一个投资主体，不存在多个主体相互承担连带责任的情况。所以，个人独资企业投资人承担的是无限责任，而不是无限连带责任。 不过有个特殊情况，如果投资人在申请企业设立登记时，明确表示用家庭共有财产作为个人出资，那就要依法用家庭共有财产对企业债务承担无限责任。律图法律顾问...
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分公司之间的财产纠纷怎么解决[律师回复] 分公司没有法人资格，它的民事责任得由总公司来承担，不过分公司之间要是有财产纠纷，也得好好处理。 分公司之间可以先自己试着协商解决。双方友好地沟通一下，弄清楚财产到底归谁，把纠纷的关键问题找出来，再按照公司内部的管理制度和财务记录，商量出一个大家都认可的解决办法。 要是协商没用，总公司就可以介入调解了。总公司是管理分公司的，它有管理权限，能对财产纠纷展开调查和协调，根据公司内部规定作出处理决定，分公司得听总公司的。 要是前面这两种办法都不管用，那就可以走法律途径。虽然分公司没有法人资格，但它能作为民事诉讼的当事人去打官司。有纠纷的双方可以到有管辖权的法院起诉，法院会按照《中华人民共和国民法典》等相关法律，结合双方拿出来的证据，对财产纠纷作出公平的判决。在打官司的时候，双方都得拿出和财产有关的凭证、合同、账目这些证据，来证明自己说的是对的。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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