劳动纠纷 法律问答
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不胜任工作仲裁流程是什么[律师回复] 依据劳动争议调解仲裁法规定，不胜任工作相关劳动仲裁的办理要求如下。 劳动者要在知道或应当知道自身权利被侵害当日起1年内，向劳动合同实际履行地，或是用人单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会，提交书面仲裁申请。申请材料里要写清双方身份信息、具体仲裁请求，比如主张违法解除赔偿金，写明对应事实理由，重点说明用人单位以不胜任工作为由作出处理的违法性，同时附带提交劳动合同、过往考核记录、单位出具的解除通知等对应证据。 仲裁委员会收到申请材料后，会在5个工作日内完成审查。申请符合受理条件的，会向双方当事人发送受理通知。申请不符合受理条件的，会向申请人出具书面告知文件，说明不予受理的具体理由。 仲裁委受理案件后，会向双方送达开庭通知。所有当事人需要在指定的举证期限内提交全部证据材料。劳动者需提交证据证明双方存在劳动关系，以及用人单位作出解除决定的事实。用人单位需提交证据证明劳动者确实不胜任工作，比如事先公示的客观考核标准、劳动者考核不合格的明确结果，还要证明己方已安排对应培训或调岗，劳动者后续仍不胜任，同时证明解除流程符合法律要求，比如作出决定前已通知工会。用人单位无法提交对应证据的，要自行承担举证不能的不利后果。 正式开庭前仲裁庭会先行组织双方调解。调解达成一致意见的，仲裁庭会制作正式调解书。调解未达成一致的，仲裁庭会直接安排开庭，组织双方完成举证质证和辩论环节。 仲裁案件要从受理当日起45日内出具裁决文书。案件案情复杂无法按期办结的，经相关程序批准后可最长延长15日。劳动者对裁决结果不服的，可在收到裁决文书当日起15日内向人民法院提起诉讼。用人单位仅能在法律规定的特定情形下，向对应法院申请撤销终局裁决。本地专业咨询...
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劳动仲裁强执时公司破产是什么情况[律师回复] 劳动仲裁强制执行时公司破产，执行程序会有变化。公司进入破产程序，劳动仲裁强制执行程序会中止。这是因为破产程序开启后，所有债权人的债权要统一处理，保证公平清偿。 劳动者作为债权人，基于劳动仲裁裁决的债权可优先受偿。在破产财产清偿顺序里，破产企业欠职工的工资、医疗与伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定支付给职工的补偿金等，优先于普通破产债权。 此时，劳动者要向破产管理人申报债权，准备好劳动仲裁裁决书等材料，确定债权金额。破产管理人会审查登记申报的债权，编制债权表。如果劳动者对债权表中自己的债权有异议，可以向受理破产申请的法院起诉。后续在破产财产分配时，劳动者的债权会按法定顺序获得相应清偿。遇到这类复杂情况，劳动者可精准咨询专业人士获取更细致帮助。平台优选咨询...
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不服劳动仲裁裁决，可提哪些诉讼请求[律师回复] 劳动仲裁后，若当事人不服裁决结果提起诉讼，具体能提哪些诉讼请求呢？下面为你详细介绍。 要是对仲裁判定的劳动关系有不同意见，可让法院来确认或否定劳动关系。比如劳动者觉得仲裁没认定事实劳动关系是错的，起诉时就能让法院确认双方有劳动关系。 劳动报酬方面，若劳动者觉得仲裁支持的工资给少了，可让法院判用人单位支付足额工资、加班费、奖金、津贴等。要是单位克扣或无故拖欠工资，劳动者还能要求加付赔偿金。 工伤待遇上，若劳动者认为仲裁的工伤赔偿金额太低，可让法院重新核算，让单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等法定待遇。 社会保险部分，若仲裁没支持劳动者让单位补缴社保的请求，起诉时可请法院判决单位补缴。 另外，若单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位继续履行合同，或者支付违法解除劳动合同赔偿金。 大家一定要根据自身实际情况，结合劳动法律法规来合理确定诉讼请求，这样才能保障好自己的合法权益。本地优选咨询...
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农民工面临欠薪进行仲裁该怎么办[律师回复] 1、农民工遇到被欠薪的情况要申请仲裁，得先做好证据准备。能证明自己和单位有劳动关系的证据特别重要，比如劳动合同、工作证、平时的考勤记录，还有单位发工资的凭证等。另外，能说明被欠薪的事实和具体金额的证据也要收集，像工资欠条、和老板关于欠薪的聊天记录等。 2、证据备齐后，就去仲裁机构提交仲裁申请。要带上仲裁申请书，并且按照欠薪单位的数量多准备几份副本。申请书里面要写清自己和欠薪单位的基本信息，比如姓名、地址、联系方式等，还要写明白自己仲裁想要达到什么目的，以及提出这些要求的事实和理由。 3、仲裁机构收到申请后，会对申请进行审查，然后决定要不要受理这个案子。要是受理了，就会通知农民工和欠薪单位，并且安排仲裁庭来处理。到了仲裁的时候，双方都要按时参加庭审，在庭上要实话实说，拿出之前准备好的证据。农民工要清楚地说出自己的仲裁请求和依据。 4、要是仲裁机构最后裁决支持农民工的请求，但欠薪单位不按照裁决执行，农民工就在规定的时间内去法院申请强制执行。 此外，在整个维权过程中，如果农民工经济上有困难，可以向法律援助机构求助，会有法律援助律师帮他们处理法律方面的事情。也可以向劳动监察部门反映情况，通过多种途径来维护自己的权益，未来随着法治的不断完善，维权的途径和保障有望更加便捷和有力。本地法律顾问...
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委托律师领取劳动仲裁裁决书行不行[律师回复] 大家可能遇到劳动纠纷申请劳动仲裁了，想知道能不能委托律师去领取劳动仲裁裁决书，答案是完全行得通。按咱国家法律规定，要是你去打劳动仲裁这场“官司”，你自己或者你的法定代理人都能找律师来当帮手，帮你处理仲裁里的事儿。而且律师在你给的权限范围内做的事儿，最后法律后果都是你承担。 如果打算让律师替你去领裁决书，要给律师写个授权委托书。这里面可得写清楚你要委托律师干啥，权限是啥，比如说就明确写清楚是让律师去领劳动仲裁裁决书。律师拿着你给的有效的授权委托书，再加上他自己的律师执业证，就能到劳动仲裁机构帮你把裁决书领回来。 让律师去干这事儿好处可不少。律师专业，对劳动仲裁的流程门儿清，能顺顺当当把裁决书拿到手。拿到之后，律师还能给你讲讲裁决书里写的是啥意思，给你一些接下来该咋办的建议。 不过有一点得特别注意，你写授权委托书的时候，内容得清楚、合法，不能有模糊的地方。不然的话，到时候可能就会在代理权限这儿出问题，闹出些不必要的麻烦。所以一定得把委托的事儿写得明明白白的。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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重点工程未签字的农田如何处理重点工程涉及未签字的农田，不能强行处理。需依法与农户沟通协商，充分保障农户权益。若双方能达成补偿安置协议，可依法推进征收；若协商无果产生纠纷，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决，以合法合规方式处理农田问题。1.9k浏览
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侵占林地怎么处理侵占林地的处理方式多样。若违反相关法规，林业主管部门可责令停止违法行为，限期恢复原状，并处非法改变用途林地每平方米10元至30元的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，被侵权人可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿等民事责任。1.8k浏览
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工程征地拆迁支付超合同额怎么办工程征地拆迁支付超合同额，需先分析超支原因。若因不可抗力或政策调整等合理因素，可与相关方协商签订补充协议调整合同金额；若因一方过错导致，过错方要承担相应责任，双方也可按合同约定争议解决方式处理，如协商、仲裁或诉讼。1.6k浏览
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