婚姻家庭 法律问答
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对于离婚后未抛弃孩子的男人如何处理[律师回复] 法律分析： （1）离婚后男方未抛弃孩子，积极承担抚养责任，这是符合法律规定的行为。依据法律，父母对未成年子女有抚养、教育和保护的义务，即便离婚，该义务也不消除。 （2）不直接抚养子女的一方需负担部分或全部抚养费。男方若积极履行抚养责任，照顾孩子生活、保障孩子权益，是在履行法定义务。 （3）当双方在抚养孩子过程中，就抚养权、抚养费等问题产生纠纷时，可先尝试协商解决。若协商不成，则可向人民法院提起诉讼，法院会根据子女权益和双方具体情况进行判决。 提醒：在处理抚养纠纷时，要保留好相关证据。不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
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第三者非婚生子该给多少抚养费[律师回复] （一）若为生父或生母，在面对非婚生子女抚养费问题时，可先尝试与对方友好协商，确定一个双方都能接受的抚养费数额，这样能避免后续的法律纠纷。 （二）若协商不成，准备通过法院判决，要收集好自身收入情况、孩子实际生活开销等相关证据。有固定收入的，准备好工资流水等证明；无固定收入的，收集好当年总收入或同行业平均收入的相关资料。 （三）若存在特殊情况，如孩子患有重大疾病等，要准备好相关的医疗证明等材料，以便法院适当提高抚养费比例。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。本地优选咨询...
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打孩子情况下变更抚养权需什么条件[律师回复] （一）当发现对方打孩子，若要变更抚养权，首先要收集有力证据，像报警记录可证明事件曾被警方介入处理，医院诊断证明和伤情照片能直观体现孩子受伤情况，证人证言可从旁证实暴力行为的发生。 （二）收集证据后，可先尝试与对方协商变更抚养权，以和平方式解决问题。 （三）若协商不成，可向法院提起诉讼，请求变更子女抚养关系。法院会综合考量各方面因素，以保障孩子权益为出发点进行判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十六条规定，具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持： （一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女； （二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响。打孩子属于虐待子女行为，符合此条规定情形。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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